Notre client est un leader international dans son domaine d'expertise. Il se spécialise au niveau des produits d'imagerie numérique ainsi que les produits semi-conducteurs. Voulant offrir les meilleurs produits, l'entreprise est toujours en constante évolution et investit beaucoup en recherche et développement.

Relevant du gestionnaire, conception électronique, le titulaire du poste sera un joueur clé afin de supporter les équipes R&D et production. Le spécialiste de la configuration et des composants analysera et participera à l’amélioration continue du Système ainsi qu'à l’élaboration de nouvelles procédures et nouveaux contrôles.

• Gère et mets en œuvre les modifications d’ingénierie (ECO) apportées à nos produits et à la documentation en tenant compte des impacts sur la production.
• Veille à ce que toutes les modifications soient effectuées avec précision et efficacité par le biais d'approbations et de notifications appropriées.
• Travaille avec les clients internes en fournissant des informations basées sur les principes de gestion de la configuration.
• Crée les symboles et les "Footprint" des composants électroniques.
• Soutien le département R&D et production dans la section des composants électroniques.
• Assure l’uniformité des paramètres des composants dans la librairie centrale.
• Crée les items et la nomenclature dans la base de données centrale.
• Distribue la documentation appropriée aux sous-traitants.

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication avec une connaissance de la gestion des changements du matériel et des stocks.
• DEC en électronique ou tous autres domaines pertinents
• Fait preuve d'attention aux détails et assure l'exactitude et la cohérence de la documentation et des données.
• Excellente compétence en communication verbale et écrite tant en français, qu’en anglais.
• Connaissance pratique des systèmes ERP (SAP est un atout).
• Capacité à prioriser et à coordonner plusieurs tâches afin de respecter les délais.
• Travaille de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Capacité à travailler et à s'adapter à un environnement en constante évolution.

• Poste permanent, temps plein
• Horaire flexible de 37.5/h semaines
• Rôle hybride (bureau et télétravail)
• Salaire en fonction de l’expérience
• 3 semaines de vacances dès l’embauche + 9 Journées maladie
• Régime d’assurance complet
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) – avec contribution employeur allant jusqu’à 4%
• Allocation pour abonnement ou adhésion à une activité sportive