Notre client se spécialise dans la distribution d’équipements industriels partout à travers le Canada. L’entreprise se démarque avec des produits de la plus haute qualité, et est soutenue par une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Relevant du DG, le gestionnaire ventes internes aura comme mission d'assurer le bon rendement de son département ainsi que développer des relations de confiance avec ses clients. 

• Effectuer le chargement des ressources et la planification des capacités sur une base hebdomadaire ;
• Superviser une équipe de représentant aux ventes internes (+/-5) ;
• Assister le directeur des ventes dans la définition et l’exécution des initiatives de développement et l’aider à établir les buts et objectifs;
• Fournir des conseils à l’équipe, assigner des tâches, gérer la charge de travail et les priorités. 
•  Aider à mettre en œuvre les directives stratégiques énoncées par la direction ;
• Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs, capable de négocier et agir de façon stratégique ;
• Aider aux nouvelles initiatives de développement des fournisseurs ;
• Former les nouveaux employés ou fournir des formations de mise à niveau au besoin faciliter l’apprentissage de nos produits ;
• Aider à résoudre les problèmes en cours d’exécution ou de facturation ;
• Préparation, support et supervision des soumissions, des présentations et suivis clients ;
• Faire de la vente interne avec vos confrères,

• 4 à 7 ans dans un rôle semblable;
•  Posséder une formation technique en mécanique ou électrique (atout) ;
• Expérience en gestion d’équipe dans un domaine semblable;
• Relations positives démontrées avec les clients internes / externes ;
• Résolution de problèmes démontrée et pensée innovante Connaissance des tendances du marché et des meilleures pratiques ;
• Orienté vers la satisfaction du client, l’action et les résultats ;
• Développer et maintenir un réseau d’affaires en utilisant les moyens appropriés pour générer des ventes ;
•  Vaste réseau professionnel et contacts dans l’industrie un atout ;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, plus particulièrement Outlook, Excel, Teams et Word ;
• Avoir la capacité de rédiger des courriels, des lettres et des documents de vente de façon professionnelle ;
• En mesure de hiérarchiser les tâches et à travailler sous pression ;
• Être bien structuré, rigoureux, constant, motivé et dynamique ;
• Bilingue - français et anglais (oral et écrit)

• Poste permanent;
• Salaire variable selon l’expérience : 80,000$ - 90,000$ + bonification à discuter;
• Assurance dentaire et médicale;
• Fermé (congé payé) durant la période des Fêtes de Noël
• Horaires de travail : 37.5 heures, 5 jours semaines (Quarts de jour)