Notre client a pour mission de contribuer à la sécurité des victimes de violence conjugale et à la réduction de la violence conjugale et de ses conséquences en offrant des services aux victimes, à la population et à toutes les personnes touchées par la violence conjugale.

L’entreprise est actuellement à la recherche d’un (e) directeur (trice) des opérations. Sous la supervision de la directrice générale, en collaboration avec l’équipe de direction, la directrice des opérations coordonne, supervise et encadre le fonctionnement des activités quotidiennes de l’organisation. Également, le directeur des opérations gère une équipe, assure et contrôle la qualité des services offerts à la population.

·       Encadrer, superviser et soutenir les salariées dans l’exercice de leurs fonctions et tâches ;

·       Superviser la formation des salariés de l’organisme

·       Diriger et coordonner le soutien clinique selon l’approche privilégiée par l’organisme

·       Collaborer à la mise en œuvre de la planification annuelle et de la réalisation de ses projets ;

·       Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles selon les programmes et services offerts par l’organisme

·       En collaboration avec l’équipe de direction, appuyer le recrutement, la sélection, l’orientation et l’évaluation des salariées syndiquées ;

·       Contribuer avec l’équipe de direction au développement et à l'amélioration des politiques, normes et règles de l’organisme et en assurer le respect ;

·       Assurer avec l’équipe de direction, la gestion des dossiers disciplinaires et administratifs des salariées syndiquées ;

·       De concert avec l’équipe de direction, représenter l’employeur dans ses relations avec le syndicat ;

·       Assurer la compilation et l’analyse hebdomadaire de données statistiques

·       Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en travail social, psychologie, victimologie ou dans toute autre discipline pertinente aux fonctions dont l’obtention requiert un minimum de seize années d’études;

·       Connaissance approfondie de la problématique de la violence conjugale et de l’intervention féministe (un atout);

·       Posséder une expérience en intervention  (au moins 10 ans);

·       Posséder une expérience pertinente en intervention (supervision clinique) et en gestion d’équipes (au moins 5 ans);

·       Expérience en milieu syndiqué (un atout);

·       Bonne connaissance de la Suite Office;

·      Excellentes habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit en français

·      Anglais fonctionnel

·      Grande capacité d’écoute, d’intégration, d’analyse et de synthèse;

·       Posséder une très grande capacité de jugement et de résolution de problèmes;

·       Capable de susciter par son leadership une vision commune dans son service

·       Salaire entre 65 000 à 75 000$ selon l’expérience

·       40 heures par semaine

·       Assurances collectives

·       REER

·       Vacances