Machinex conçoit, fabrique et installe des centres de tri à travers le monde. En tant qu’expert et pionnier dans les technologies de tri, Ils offrent des systèmes clé en main, de même que des solutions personnalisées et flexibles afin de s’assurer que leurs clients demeurent en tête de la concurrence. Ils offrent également une gamme complète d’équipements de tri, fabriqués dans nos usines, permettant aux clients une intégration complète de leur système.

Relevant du directeur des ventes, l’adjoint aux ventes aura la chance de coordonnées les procédures administratives des activités du département.

• Aider à la préparation des dossiers de projet pour l’équipe des Ventes;
• Interagir avec plusieurs départements et experts au sein de l’organisation afin de recueillir de l’information pour les devis;
• Contribuer au développement et au maintien de l'organisation du réseau, ainsi qu'à la gestion documentaire des outils Ventes et Marketing;
• Participer à la mise à jour et à la rédaction des documents de support aux Ventes et Marketing (i.e. fiches projets, conceptuels, études de cas, brochures, etc.);
• Supporter l’équipe des Ventes et Marketing dans l’organisation des salons commerciaux ainsi qu’à la planification de la logistique de ces évènements;
• Participer à la préparation de matériel de présentation pour les conférences et salons;
• Maintenir à jour du logiciel de gestion des clients (CRM) et de supporter l’équipe des Ventes dans son utilisation;
• Toute autres tâches, liées à l’approvisionnement de la compagnie.

• Formation en lien avec le rôle;
• Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience en administration ou tout autre domaine connexe;
• Bilinguisme français et anglais parlé et écrit;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habile en communication et apte à évaluer des priorités;
• Apte à travailler sous pression et avoir une rigueur au travail;
• Connaissances des outils de présentation (Visme, PowerPoint, Prezi, etc.) et de gestion des clients (CRM) un atout.

• Poste permanent temps plein;
• Salaire selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• REER;
• Télétravail hybride