Le Nutri-Centre est un organisme en sécurité alimentaire, dynamique et bien ancrée dans la communauté. L’organisme à un volet agriculture urbaine bien développée, et une expertise en sécurité alimentaire reconnue par leurs pairs. La sécurité alimentaire et l’agriculture urbaine sont des enjeux qui vous tiennent à cœur, vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et passionnée, ce poste est pour vous.

Relevant du conseil d’administration, la personne au poste de direction est responsable de l’ensemble des activités de l’organisme. Elle voit à la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme. En cohésion avec le conseil d’administration et l’équipe, elle veille à déployer les meilleures stratégies de fonctionnement et de développement. Elle est l’axe central entre l’équipe de travail et le conseil d’administration et fait circuler l’information en toute transparence. La personne poursuit le développement de l’organisme en lien avec la mission et les valeurs du Nutri-Centre.

-        Gestion des finances :

o   Assure la planification budgétaire, la gestion financière et la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds ;

o   Planifie, organise, dirige et évalue les activités administratives.

-        Gestion des ressources humaines :

o   Assure le recrutement, l’embauche, l’intégration et la formation de l’équipe, et l’application des politiques de travail ;

o   S’assure d’offrir un environnement de travail sain, fonctionnel et chaleureux à son équipe ;

o   Assure l’encadrement administratif des employé(e)s, les accompagnent dans le développement de leurs compétences.

-        Développement de l’organisation :

o   Continue d’assurer la promotion et le rayonnement de la mission et des services de l’organisme et développe des partenariats stratégiques ;

o   Représente l’organisme dans différents lieux de concertation et de comités de travail;

o   Recherche de financement et dépôt des demandes;

o   Attitude proactive face aux opportunités;

-        Conseil d’administration :

o   Prépare les réunions du conseil d’administration en collaboration avec la personne à la présidence, y assiste et assure les suivis;

o   S’assure du respect des règlements généraux ;

o   Entretenir des relations cordiales et de collaboration avec les membres du conseil d’administration.

-        Formation et diplôme en gestion de projet, sciences sociales ou sciences humaines. Ou tout autre domaine pertinent ou apprentissage autodidacte.

-        3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant la gestion d’équipes multidisciplinaires et/ou coordination d’organismes communautaires.

-        Ancrage et bonnes connaissances des milieux sociaux et communautaires;

-        Connaissance en rédaction de projet, budget et reddition de compte.

-        Excellente maîtrise du français, oral et écrit — très bonnes habiletés de rédaction

-        Maîtrise de l’anglais oral.

-        Très bonne connaissance des outils de bureautique (ex : Suite office et Google).

-        Grande adaptabilité à de nouveaux outils de collaboration.

-        Leadership, vision, et compétences en management collaboratif.

-        Engagement, sensibilité, et motiver par la sécurité alimentaire, l’agriculture urbaine, la justice sociale, l’équité et la diversité culturelle.

-        Habiletés relationnelles et communicationnelles.

-        Diplomatie, éthique et sens politique.

-        Poste permanent, temps plein;

-        Salaire variable selon expérience;

-        Remboursement pour activité de conditionnement physique;