Directeur logistique

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Distribution

  • Salaire : 140,000$ - 180,000$

  • Type d'emploi : Horaire fixe, Télétravail occasionnel

  • Ville : Laval

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise bien établie depuis plus de 40 ans dans la région de Laval dans le secteur de la distribution. Comptant plus de 15 emplacements à travers le Canada, l’organisation recherche présentement un directeur logistique d’expérience afin de combler un poste clé au sein de l’organisation.


Description du poste

Nous recherchons un leader avec un profil entrepreneurial passionné par la logistique, qui aime prendre en main des projets et qui saura apporter ses idées. Sous la supervision du Directeur Général, son rôle consistera à planifier, structurer, organiser et coordonner l’ensemble des activités du département de la logistique afin de répondre aux besoins en matière d’échéancier de notre clientèle.


Tâches et responsabilités


-           Gérer et superviser l’équipe logistique à travers le Canada composée de 4 Directeurs et 175 employés, notamment de l’entrepôt principal situé à Laval, Québec.

-           Élaborer des politiques et des procédures qui concernent les activités logistiques.

-           Piloter des projets d’amélioration.

-           Rencontrer les intervenants internes pour reconnaître les principales opportunités d’amélioration et de rationaliser les résultats souhaités.

-           Collaborer avec les autres services pour intégrer la logistique aux systèmes ou aux processus de l’entreprise, comme les ventes aux clients, l’approvisionnement et la gestion des commandes.

-           Établir et mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) afin de favoriser le rendement.

-           En collaboration avec le Directeur responsable, examiner et optimiser continuellement les processus de gestion de l’inventaire.

-           En collaboration avec les différents Directeurs, gérer le budget de la main-d’œuvre et des dépenses de fonctionnement en s’intéressant tout particulièrement aux initiatives d’amélioration du rendement qui contribuent à atteindre les cibles.

-           Analyser les résultats afin de déterminer les causes premières, recueillir des statistiques et recommander des solutions, gérer et contrôler les initiatives min./max. stratégiques.

-           S’assurer que les transporteurs respectent les politiques et les procédures de l’entreprise en matière de transport et de livraison des produits.


Compétences recherchées


-           Baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou toute autre formation pertinente.

-           5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

-           Expérience en matière de gestion du changement et d’application des méthodes d’amélioration continue sur le lieu de travail afin de contribuer à l’accroissement du rendement.

-           Maîtrise de la suite Microsoft Office.

-           Esprit d’analyse.

-           Capacité à gérer efficacement les priorités et un excellent sens de l’organisation.

-           Capacité à négocier avec succès les ressources, les budgets et les échéanciers.

-           Aptitudes excellentes pour la planification et l’attribution des ressources.

-           Habilité dans les relations interpersonnelles et faire preuve de leadership.

-           Le bilinguisme français/anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est exigé.


Conditions de travail


-           Poste permanent, temps plein;

-           Salaire entre $140 000 et $180 000, selon l’expérience;

-           Assurances complètes;

-           REER;

-           Programme de perfectionnements, etc.


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.