Notre client est une entreprise bien établie depuis plus de 25 ans dans la région de Montréal dont les activités principales sont la distribution de composantes et de pièce de rechanges pour le secteur industriel. 

Sous l'autorité du directeur général, le directeur des opérations agira comme chef d’orchestre afin de s’assurer que tous les rouages de l’entreprise fonctionnent en toute fluidité pour satisfaire les clients en respectant les contraintes de coût, qualité et délai. Ses grandes missions sont l’encadrement de son équipe, la gestion financière de la succursale et la coordination de la stratégie commerciale. Il est lui-même fortement impliqué dans les relations clients et fournisseurs. Pour mener à bien ses actions, il bénéficie du soutien de la maison mère.

• Développer des ententes sur le créneau de l’after-market (pièces détachées) au Canada et ailleurs en collaboration avec les fournisseurs;
• Développer les ventes des contrats de représentation sur le marché canadien (fret et transit);
• Assurer le bien-être au quotidien du personnel et être l’interface interne / externe pour toute question s’y rapportant;
• Consolider et développer les relations avec les fournisseurs;
• Assurer la liaison avec les acteurs des industries clés (Fret, ingénieries, minier, chambre de commerce, entités en charge de projets de transport);
• Préparer les offres pour les demandes de prix, réponse aux appels d’offres en collaboration avec l’équipe commerciale. Accompagner et valider les offres préparées par l’équipe commerciale.
• Effectuer les déplacements commerciaux auprès des clients au Canada ou à l’international;
• Animer les réunions des ventes avec l’équipe;
• Préparer les réunions commerciales mensuelles et reporting vers la maison mère;
• Elaborer le budget et en assurer le suivi;
• Mettre tout en œuvre pour concourir à la rentabilité et aux résultats de la structure;
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bords mensuels (CA, marges, commandes, Non Conformités, etc);
• Coordonner les actions avec les tiers;
• Assurer le reporting vers la maison mère;

• Formation académique pertinente;
• Un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le secteur industriel;
• 2 à 5 ans d'expérience minimum comme gestionnaire d’une succursale;
• Bonne connaissance du contexte de la distribution dans le secteur industriel;
• Expérience en gestion de personnel;
• Bon sens de l'organisation et gestion et des priorités;
• Faire preuve d'initiative, de discrétion et de bon jugement;
• Bonne aptitude de communication (parlé et écrit) en français et en anglais;
• Connaissance de Accpac / Misys sous Windows serait un atout;

• Poste permanent, temps plein;
• Salaire entre $100 000 et $120 000, selon l’expérience;
• Bonus;
• Assurances complètes;
• Programme de perfectionnements, etc.