Notre client est une multinationale bien établie depuis maintenant 50 ans dans la fabrication d’équipements industriels. Ayant à cœur la vision d’un avenir responsable, ils sont devenus une référence mondiale dans l’industrie de l’environnement et de la gestion des matières résiduelles.

Relevant du directeur d’usine, le Contremaître est responsable de gérer les activités et le personnel de son usine en fonction des lignes directrices fixées par son superviseur et la direction selon son quart de travail respectif. 

• Assurer le bon déroulement des opérations de ton département
• Suivre les séquences d’opérations prédéterminées en fonction des priorités établies, de l’échéancier des projets, des disponibilités du personnel, des équipements et en fonction des matières premières
• Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires
• S’assurer de faire appliquer toutes les règles de santé et sécurité
• S’assurer de la formation adéquate des nouveaux employés de ton département
• Identifier les besoins de formation de tes employés
• Réaliser les évaluations de rendement annuelles ainsi que le suivi des objectifs auprès de tes employés en collaboration avec ton superviseur
• Effectuer la gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le département des ressources humaines
• Gérer l’application de la convention collective de travail
• Exécuter les tâches de fabrication reliées à la préparation de pièces
• Inspection de la qualité du produit final (conformité, quantité)

• Connaissance de base dans la préparation de l’acier (machines et outils)
  
• Expérience en gestion de personnel
• Bonnes connaissances en lecture de plan
• Avoir un bon leadership/rassembleur/coaching
• Bonnes habiletés en communication

• Poste permanent
• Poste 36 heures par semaine, du vendredi au dimanche

• Salaire entre 60 000$ et 80 000$ + boni pouvant atteindre jusqu'à 20 000$