Notre client est un organisme à but non lucratif qui se démarque dans son domaine d’expertise en mettant en place un processus de développement d’activités numériques d’apprentissage (e‐learning) afin d’accroitre le développement professionnel continu des étudiants, employés et gestionnaires dans le secteur de la santé à travers le Québec.

Relevant du Coordonnateur de projets, le Technopédagogue jouera un rôle clé en étant responsable de la création des activités de formation continue des clients et ce, en analysant les besoins de formation des apprenants visés tout en considérant les contenus apportés par les experts.

• Réaliser l’analyse des besoins ;
• Produire le devis pédagogique incluant le plan de formation détaillé ;
• Soutenir l’expert-client dans l’identification de contenus pertinents et nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
• Proposer des activités technopédagogiques adaptées aux objectifs et contenus ;
• Produire et/ou diriger la production des scénarios pédagogiques. C’est-à-dire, découper les scènes d’activités, établir le menu de navigation, demander les médias à créer à la graphiste et les valider, décrire les consignes d’animation à l’intégrateur, etc. ;
• Rédiger des textes ou contribuer à la rédaction des textes à insérer dans les activités à partir des contenus de l’expert-client ;
• Transférer le scénarimage à l’équipe de production et collaborer au développement des activités ;
• Réaliser un contrôle qualité des activités développées ;
• Valider les demandes de changement de l’expert-client ;
• S’assurer de la qualité de la version définitive des activités de formation.

• Diplôme de deuxième cycle universitaire en technologie éducative ou expérience équivalente;
• Très bonne connaissance des approches, méthodes, outils et logiciels utilisés en technopédagogie (ex : Articulate Storyline 360, Rise, Moodle), et des normes de qualité associées à la conception d’activités numériques d’apprentissage;
• Connaissance des suites bureautiques collaboratives (ex. : Office 365, Google Drive);
• Expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
• Expérience en gestion de projet (un atout).

Compétences personnelles et professionnelles :

• Autonomie, leadership et proactivité ;
• Esprit de synthèse;
• Capacité de vulgariser une information spécialisée;
• Créatif;
• Fortes habiletés en gestion du temps et êtes capable de travailler sur plusieurs projets et tâches simultanément en respectant les échéanciers.

• Poste permanent à temps plein ;
• Salaire variable entre 60 000 $ et 87 000 $ selon l’expérience ;
• Horaire très flexible à 35 heures/semaine et 32h/semaine pendant la période estivale ;
• Possibilité de cumuler du temps ;
• 4 semaines de vacances ;
• Assurance collective, incluant la télémédecine (50/50) ;
• Régime d'épargne-retraite ;
• Équipement de travail fourni.