Notre client est une entreprise manufacturière québécoise établie depuis plusieurs années à Drummondville.  Nous recherchons actuellement un Technicien manufacturier afin de combler un poste clé au sein de l’organisation.

Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Maribel Dubé-Aubin.
Par courriel : maribelad@thorens-solutions.com

Par LinkedIn : Profil LinkedIn

Sous la responsabilité du chef de programme-usine, le Technicien manufacturier assure un rôle d’expert technique des stratégies et de la réalisation du développement, d’implantation et de mise en opération des processus d’affaires, de la chaîne de valeurs d’opérations et l’industrialisation de l’usine. Il collabore activement avec différents professionnels dans un contexte d’optimisation des processus.

• Collaborer à la stratégie et aux développements des séquences, méthodes d’assemblage, des temps standards et aux démarrages de la cellule dynamique (sous-assemblages & transformations);
• Travailler la stratégie aux démarrages du flux matières & aux stratégies d’alimentation des postes de travails;
• Identifier des besoins spécifiques en matière d’équipements, outils, outillages périphériques;
• Assurer le développement des activités de rédaction de contenu des instructions travails, en mode co-création avec les différents experts internes et spécialistes externes
• Support technique aux opérations en première ligne
• Aider aux projets d’amélioration SST

• Technique Génie industriel, Génie mécanique et/ou expérience professionnels jugés équivalentes (3 à 5 ans d'expérience);
• Expérience en milieu manufacturier et excellente compréhension des concepts d’assemblage mécanique/électrique;
• Connaissances appliquées de concept VSM & Flux matières & Cartographie processus;
• Connaissances appliquées des outils et concepts Lean, de la méthodologie Kaizen, du DMAIIC et de la facilitation d’animation d’ateliers;
• Connaissances appliquées des logiciels de dessins 2D Autocad et/ou DraftSight (atout)
• Anglais fonctionnel
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 360.

• Poste permanent, temps plein;
• Mode de travail hybride, principalement télétravail;
• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Assurances complètes;
• Très grande possibilité d’avancement;
• Programme de perfectionnements.