Recruteur

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Recrutement

  • Salaire : Variable selon l’expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, 100 % télétravail

  • Ville : Télétravail

Description de l'entreprise


Thorens Solutions est une firme de chasseurs de têtes établie depuis 15 ans à Montréal et Drummondville qui a su évoluer rapidement dans un marché très compétitif. Nous recrutons pour des postes permanents intermédiaires et seniors dans une variété d’industries telles que : manufacturier, construction, génie-conseil, alimentaire et technologies.

Dans un domaine plutôt traditionnel, Thorens Solutions se démarque par sa vision différente du recrutement. Nous visons d’abord et avant tout la qualité des candidatures plutôt que la quantité. Notre mission : mettre en relation des employeurs de choix et des candidats qui feront la différence! 


Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Xavier Monast-Audet.
Par courriel : xavierm@thorens-solutions.com




Description du poste


À titre de recruteur/chasseur de têtes, vous serez responsable du processus complet de recrutement, sans toutefois avoir à faire du développement des affaires: recherche dans les bases de données, contacts candidat, entrevues virtuelles, prise de références, accompagnement et conseils. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et décontractée, et un environnement de travail qui favorise l’autonomie, le partage de nouvelles idées et la prise d’initiative.

Tâches et responsabilités


  • Rédiger et afficher des descriptions de postes distinctives;
  • Gérer la relation candidat;
  • Effectuer des recherches ciblées dans des bases de données de candidats;
  • Analyser des CV et communiquer avec les candidats potentiels afin de leur présenter des opportunités d’emploi;
  • Évaluer les qualifications et les motivations des candidats dans le cadre d’entrevues virtuelles;
  • Supporter, accompagner et conseiller les candidats pendant tout le processus;

Compétences recherchées


  • BAC dans une discipline pertinente (orientation, psychologie, sociologie, RH, RI);
  • 2 à 7 ans d’expérience comme recherchiste ou recruteur;
  • Expérience en recherche dans des bases de données de candidats;
  • Écoute, empathie et intérêt pour les gens;
  • Esprit analytique et bon sens de l’organisation;
  • Autonomie et capacité à travailler avec peu de supervision directe;
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel.


Conditions de travail

  • 55 000$ à 75 000$ selon l'expérience (2 à 7 ans)
  • Horaire flexible de 35 heures semaine;
  • 100% télétravail;
  • Formation complète et développement professionnel;
  • Assurances collectives;
  • Structure salariale sans commission. Salaire de base fixe selon l’expérience et progression salariale rapide.


Chez Thorens Solutions, la diversité, l'équité et l'inclusion sont très importantes et nous encourageons les candidatures des personnes de tous horizons.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Directeur du recrutement

Chez Thorens Solutions depuis 2015, j’ai débuté comme recruteur, pour ensuite évoluer à titre de Directeur du recrutement. Que ce soit dans mes relations avec les clients, les candidats ou mes collègues, je fais toujours preuve de professionnalisme, de rigueur et de compréhension. Pour moi, il est important de trouver des opportunités qui changent la vie des candidats et des entreprises.

Il me fera plaisir de discuter avec vous de vos enjeux de recrutement.


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