Notre client est un pionnier dans la conception, la fabrication et l'intégration de solutions de pointe pour les entreprises œuvrant dans la deuxième transformation du bois.

Vous serez responsable de la programmation de systèmes plus ou moins complexes et de leur mise en service à l'usine ainsi que chez nos clients à l'occasion. Vous jouerez un rôle au sein de l'équipe d'automatisation et de contrôle de l'entreprise.

• Élaborer, réaliser et mettre en route les projets sous sa responsabilité;
• Analyse fonctionnelle selon la revue avec le chargé de projet;
• Programmation d’automates, d’interfaces opérateurs, de contrôleurs servomoteurs et de relais de sécurité machine;
• Participer à la mise en marche, aux tests en usine et au FAT avec le client;
• Réaliser les mises en route chez le client au besoin;
• Participer à la rédaction des manuels utilisateurs;
• Supporter le service après-vente pour les projets qu’il réalise;
• Participer à la résolution de problèmes techniques plus ou moins complexes;
• Collaborer avec l’équipe mécanique et le service après-vente;
• À l’occasion, participer à titre d’expert technique, à des analyses de risques.

• DEC ou Baccalauréat en lien avec le génie électrique / génie de la production automatisée / génie robotique 
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente; 
• Bonnes connaissances de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et du contrôle;
• Bonnes connaissances des principes de mécatroniques, pneumatiques et hydrauliques;
• Démontrer un intérêt prononcé dans la programmation de systèmes automatisés, de sécurité et de réseautique industrielle;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement multi projets;
• Avoir un esprit d’analyse et de planification;
• Avoir le sens de la débrouillardise;
• Maîtrise de la suite Office;
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel; 
• Connaissances en réseautique industrielle et en sécurité machine (atout);
• Connaissances des principaux produits d’automatisation des marques Allen-Bradley, Omron, Schneider et Yaskawa (atout).

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire flexible de 37.5h/semaine avec possibilité d'horaire condensé sur 4 jours ou 4 jours et demi;
• Mode de travail hybride (télétravail et présentiel)
• Salaire: 70 000$ - 90 000$;
• REER collectif;
• Assurances collectives complètes;
• Possibilité d'évoluer vers un rôle de chargé de projets, si intérêt;
• L'individu doit être disponible pour voyager à l'occasion (environ 1 semaine chaque 3 mois).