Machinex conçoit, fabrique et installe des centres de tri à travers le monde.
En tant qu’expert et pionnier dans les technologies de tri. Ils offrent également une gamme complète d’équipements de tri, fabriqués dans leurs usines, permettant aux clients une intégration complète de leur système.

Relevant du Directeur des ressources humaines, le technicien à la paie participera à l’exécution du cycle complet de paie de 600 employés de divers provinces et États.  

• En collaboration avec l’équipe, effectuer le cycle complet de la paie pour les employés de votre secteur;
• Effectuer la vérification des feuilles de temps de votre secteur;
• Effectuer l’administration des banques d'assiduité (vacances, congés de maladie, heures supplémentaires, ancienneté, etc.);
• Traiter et transmettre les données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite;
• Participer au traitement des activités de fin d’année (T-4, R-1, formations, etc.);
• Produire divers rapports, y compris des rapports liés aux instances gouvernementales;
• Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les problèmes ou préoccupations liés à la paie;
• Effectuer des recherches afin de connaitre les lois et des normes selon les provinces et les états;
• Effectuer divers rapports pour l’équipe des ressources humaines.

• Technique en administration ou en comptabilité;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
• Expérience directe dans le traitement de la paie au Canada et aux États-Unis un atout;
• Connaissances des logiciels de paie et de la suite Office (particulièrement Excel);
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;

• Poste permanent temps plein à 37.5h par semaine;
• Salaire de 45-65k selon expérience;
• Télétravail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau)
• Assurances collectives;
• REER;
• Horaire flexible.