Notre client est une entreprise québécoise proposant une technologie unique et innovante. En pleine croissance, notre client se spécialise dans le domaine des nouvelles générations d’appareils sans fil.

En tant qu'ingénieur principal en systèmes embarqués, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la direction des conceptions de référence intégrées UWB (Ultra-Wideband) et des applications de démonstration (souris, casques audio, haut-parleurs, détection de proximité, télémétrie, IoT, etc.) dans un environnement Agile Scrum. Vous analyserez également la faisabilité et l'opportunité des projets, définirez les plans d'action et les jalons, et coordonnerez les équipes de projet. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'entreprise et de contribuer à révolutionner les produits. Ce poste offre une opportunité passionnante et stimulante pour un professionnel talentueux d'avoir un impact significatif dans un environnement dynamique et collaboratif.

• Diriger le projet et superviser le processus de conception de bout en bout pour les produits intégrés, de l'idée à la version finale, en veillant au respect des délais du projet et à la livraison de produits de qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles, y compris les experts en matériel, en logiciel, en validation de l'assurance qualité, en ASIC, en marketing et en expérience utilisateur, afin de définir les exigences et les spécifications du produit.
• Définir les exigences et l'architecture du système pour les applications embarquées.
• Utiliser votre expertise en conception matérielle et logicielle pour stimuler les concepteurs et permettre une communication et une interaction transparentes entre les équipes.
• Contrôler les essais pour valider les concepts de conception, en veillant à la conformité avec les exigences du produit et les normes industrielles.
• Diriger les revues de conception, fournir des conseils techniques et encadrer les membres juniors de l'équipe, en favorisant un environnement de collaboration et de partage des connaissances.
• Diriger plusieurs projets tout en respectant l'exactitude, les détails et les délais.
• Identifier et résoudre de manière proactive les défis techniques liés à la gestion de l'énergie, à l'intégrité des signaux, aux radiofréquences et à la compatibilité électromagnétique (CEM), en mettant l'accent sur les performances et la fiabilité des produits.
• Se tenir au courant des technologies émergentes, des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière de conception de produits intégrés, en contribuant activement à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de conception.

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, informatique ou dans un domaine connexe.
• 15 ans d'expérience dans la conception de produits ou de systèmes embarqués.
• Expérience en développement, débogage et test de logiciels embarqués.
• Connaissance des outils de capture de schémas et de mise en page de circuits imprimés tels qu'Altium et KiCad.
• Expérience des principes de conception pour la fabrication (DFM) et de conception pour le test (DFT).
• Une expérience préalable dans l'électronique grand public, RF, IoT ou l'industrie audio est un grand atout.
• Compréhension approfondie des architectures de microcontrôleurs, des principes de conception de circuits numériques et analogiques, et des protocoles de communication courants (RF, UART, I2C, SPI, USB, Ethernet).
• Connaissance des communications RF (Bluetooth, UWB, Zigbee, WiFi).
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, esprit d'analyse et volonté de trouver des solutions créatives à des défis techniques complexes.
• Familiarité avec les outils et pratiques de gestion du cycle de vie des produits (PLM), tels que TargetProcess.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration, bilingue anglais/français.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Compréhension et à l'aise avec les cycles de développement rapides.
• Forte capacité à résoudre les problèmes.

• Poste temps plein, permanent;
• Salaire compétitif de 100 000$ à 120 000$.
• Assurances collectives dès le premier jour.
• Plan d'options d'achat d'actions pour les employés.
• Travail en mode hybride et horaire flexible pour concilier travail/vie personnelle.
• En plus des vacances, congés maladie et jours fériés, notre client offre également des jours de congé additionnels.