Notre client est un chef de file dans la conception et la fabrication de produits spécifiques et adaptés aux besoins croissants de leur secteur d’activité pour le marché nord-américain.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur industriel doté d’un sens de l’adaptation marqué et orienté vers les résultats. La personne recherchée à un désir d’apprendre et un intérêt pour l’amélioration continue ainsi qu’une facilité à établir des relations de confiance et à communiquer.

• Implanter de nouvelles lignes de montage ou améliorer les lignes actuelles ;
• Agir à titre de ressource technique pour les équipes de la production en lien avec les méthodes d’assemblage des produits de l’entreprise ;
• Effectuer une analyse approfondie des lancements de nouveaux produits en production (gammes opératoires, ‘’Make or buy’’, méthodes d’assemblage avec documents à l’appui) ;
• Préparer et optimiser les outils nécessaires à la production en conformité avec le programme de santé et de sécurité de l’entreprise ;
• Assurer la formation des employés de production sur les nouvelles méthodes d’assemblage et les concepts d’amélioration continue ;
• Mettre en place ou compléter les gammes opératoires des produits existants et les entretenir dans l’ERP ;
• Analyser et optimiser les prix de revient des produits existants ;
• Mettre en place ou maintenir les documents d’assemblage et les temps standards d’assemblage ;
• Mettre en place et implanter le programme d’amélioration continue à l’usine;
• Collaborer à l’entretien de la base des données techniques dans l’ERP ;
• Travailler en étroite collaboration avec les bureaux industriels du Groupe en Europe ;
• Veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation des processus de contrôle de la qualité.

• Baccalauréat en génie industriel ;
• 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans un milieu industriel ;
• Expérience dans l’implantation de concepts Lean dans une PME (un atout) ;
• Habiletés en gestion de projet
• Connaissance des logiciels de dessin Catia et Solidworks (un atout) ;
• Expérience avec un ERP, connaissance d’Axapta (Microsoft Dynamics) (un atout) ;
• Aptitudes en mécanique et en électrique/électronique (un atout) ;
• Maitrise de la langue française ;
• Niveau intermédiaire de la langue anglaise.

• Poste permanent;
• Horaire flexible de 37,5 heures/semaines;
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
• Accès à un programme d’assurances collectives complet;
• REER collectif avec contribution employeur.