Ingénieur.e responsable des activités, laboratoire de structures

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Secteur public

  • Salaire : Échelle salariale entre 69 223$ à 117 204$ selon expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Montréal

Description de l'entreprise


Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social.

Description du poste


Le Groupe de Recherche en génie des Structures (GRS) évolue au sein du Département des Génies civil, géologique et des mines (CGM). Les activités de recherche du GRS portent sur l'étude des structures de génie civil, incluant les bâtiments, les ponts et les barrages.

Sous la direction administrative de la directrice adjointe à l'administration départementale du CGM et sous la supervision fonctionnelle des professeur.es du GRS, la personne recherchée planifie et coordonne l'ensemble des activités scientifiques reliées au laboratoire de structures.

Tâches et responsabilités


  • Collabore à la gestion des activités de recherche et de santé et sécurité pour les travaux se déroulant au laboratoire;
  • Fournit un encadrement et attribue les tâches au personnel technique et gère les ressources matérielles pour la réalisation des expériences de recherche en s’assurant du respect du calendrier des priorités établies par le comité;
  • Planifie, dirige et supervise les activités de recherche dont l’élaboration des procédures de travail, les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux de recherche exécutés au laboratoire ou sur le terrain;
  • Développe et conçoit des montages de diverses structures, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur les éléments structuraux;
  • Informe les parties prenantes de l’évolution des travaux;
  • Collabore à la gestion des activités de services à l’industrie pour la réalisation des contrats industriels. En particulier, détermine les activités à réaliser, rédige les offres de service, pilote les contrats avec les partenaires, négocie des ententes et les administre, rencontre la clientèle, rédige les procédures de travail, s'assure de la réalisation et du bon déroulement des contrats et rédige les rapports;
  • Apporte aide et conseils scientifiques et techniques à la communauté étudiante dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets de recherche et elle seconde au laboratoire le travail du corps professoral;
  • Gère les opérations du laboratoire dans le respect des allocations budgétaires et des calendriers d'exécution établis à l'intérieur des règles et procédures en vigueur à Polytechnique Montréal;
  • Réalise des études préliminaires et des analyses, conseille les diverses clientèles entourant la sélection de matériaux, des produits, et l'application de normes et codes applicables aux projets;
  • Analyse les résultats des tests obtenus, présente ses observations et recommandations au corps professoral ou à la clientèle externe, rédige des rapports, etc.;
  • Exerce une veille technologique dans son domaine d'expertise;
  • S'assure que les équipements et leur utilisation répondent aux normes de sécurité applicables. Effectue des analyses sécuritaires de tâches, rédige des procédures de travail et voit à l’application des règles établies en matière de SST.

Compétences recherchées


  • Maîtrise en génie des structures;
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Minimum de deux années d'expérience pertinente en génie des structures;
  • Expérience dans le développement de relations d'affaires avec des entreprises;
  • Bonne connaissance et expérience des milieux industriels et d'affaires;
  • Expérience en conception de bancs d'essai, dans l'utilisation de systèmes de contrôle, dans la mesure expérimentale, du contrôle de qualité des matériaux et en technologie de béton (atout);
  • Capacité à élaborer et à conduire des essais et projets de recherche en laboratoire et de préparer et soumettre des rapports sur ces essais et projets;
  • Capacité à coordonner le travail du personnel de recherche et technique, ainsi que les ressources matérielles et financières associées aux activités du laboratoire;
  • Capacité à interagir avec un entourage multidisciplinaire, habiletés en mobilisation d'équipe;
  • Connaissance des règles et normes institutionnelles, gouvernementales et industrielles reliées à la santé et à la sécurité en milieu de travail;
  • Bonne connaissance pratique de la gestion de la propriété intellectuelle et de transfert technologique;
  • Excellence maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et niveau fonctionnel de la langue anglaise.


Conditions de travail


  • Emploi permanent à temps complet (35 heures/semaine);
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale (vendredi après-midi de congé pendant 10 semaines);
  • 23 jours de vacances annuelles + 15 jours fériés;
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies);
  • Échelle salariale entre 69 223$ à 117 204$ selon expérience;
  • Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
  • Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement.


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

Mon objectif principal est de trouver le "fit" entre le profil recherché par l'employeur et celui du candidat. Mon mandat n'est pas de combler des postes rapidement, mon rôle consiste plutôt à accompagner nos clients à trouver la personne clé pour leurs besoins et aider le candidat à s'épanouir professionnellement.

Que vous soyez un employeur à la recherche d'un nouveau membre pour votre équipe ou une personne à la recherche d'un nouveau défi professionnel, n’hésitez pas à communiquer avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous!

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