Gestionnaire Ingénierie (électrique et mécanique)

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Manufacturier

  • Salaire : Salaire entre 120,000$ à 150,000$ selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Montérégie

Description de l'entreprise

Notre client est un important fournisseur et manufacturier dans le secteur des communications et des transports ayant une clientèle mondiale.

Description du poste

Le gestionnaire d'ingénierie aura pour rôle de diriger le développement, la conception, les tests et aider à la documentation technique de divers produits dans le domaine des communications et des transports. Il aura à sa charge une équipe de plus de 25 ingénieurs et techniciens au niveau mécanique et électrique.

Tâches et responsabilités

  • Participer et diriger les activités de développement de solutions sur mesure adaptées aux besoins des clients;
  • Organiser, prioriser, réviser et apporter son expertise technique pour guider l’équipe et assurer la qualité des produits et solutions développées;
  • Communiquer clairement les objectifs, livrables et priorités de l’équipe;
  • Travailler en étroite collaboration et assurer l’alignement avec les lignes d’affaires afin d’offrir le soutien nécessaire tant au niveau technique qu’au niveau de la mise en marché des nouvelles solutions;
  • Soutenir le service de la production en matière d’intégration/installation et dépannage technique;
  • Assurer la mise en place des meilleures pratiques de développement de produits;
  • Développer, mettre en place et/ou améliorer les standards et processus pour les travaux et documents techniques effectués par le service d’ingénierie;
  • Revoir avec le VP ingénierie les projets et la planification des activités de l’équipe;
  • Gérer les ressources du service (embauche, évaluation de rendement, etc.) et participer à leur développement en collaboration avec le service des ressources humaines;
  • Identifier et/ou soutenir les opportunités d’amélioration de la qualité, de la productivité ou de la sécurité dans l’entreprise;
  • Soutenir la documentation des propositions d’affaires (budget et échéancier) afin de répondre aux appels d’offre;
  • Maintenir un climat de travail harmonieux au sein de son service.

Compétences recherchées

  • BAC en ingénierie mécanique, électrique ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente ;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans la gestion d’équipes de conception ou d’ingénierie pluridisciplinaires ;
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience en conception, gestion de projet et/ou gestion d’équipe technique ;
  • Expérience dans le secteur des transports (manufacturier) est un atout;
  • Démontrer des aptitudes à fonctionner avec succès dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution;
  • Être reconnu pour sa capacité d’influence positive à tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les clients externes ;
  • Être reconnu pour son leadership qui favorise la collaboration, la communication et encourage l’excellence ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Bilinguisme anglais/français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  •   Avoir de l’expérience en gestion de projet et budgétaire(atout);
  • Posséder des connaissances de base en développement logiciels(atout);
  • Connaître des logiciels de gestion tels que MS-Project, Confluence, Excel, JIRA(atout);
  • Connaître des logiciels CAD et simulation tels que NX, Catia, MathLab, Simulink(atout);

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein;

Salaire entre 120,000$ à 150,000$ selon l'expérience ;

Assurance complète payée à 100%;

REER collectif;


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.