Description de l'entreprise
En affaires depuis plus de 40 ans, notre client est en constante croissance et un joueur majeur dans le domaine de la construction.
Gestionnaire de projets ERP
Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
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Secteur d'activité : Technologies
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Salaire : 90K-120K, Variable selon l'expérience
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Type d'emploi : Permanent - Temps plein
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Ville : Terrebonne
Description du poste
Le gestionnaire de projets jouera un rôle clé dans l’entreprise en étant responsable de l’implantation du système ERP et en supervisant les activités qui en découlent. Il sera responsable des projets d’applicatif, des processus et du soutien technique.
Tâches et responsabilités
- Implanter les nouveaux systèmes ERP au sein de toutes les divisions;
- Intégration et fusion des systèmes suite à différente acquisitions;
- Soutenir et conseiller les différentes directions de la division dans l’analyse de leurs besoins, faire des recommandations quant aux solutions et aux orientations technologiques et en assurer l’intégration;
- Assurer les objectifs des projets d’informations en définissant les priorités et en dirigeant les activités du secteur tout en respectant les échéanciers, le budget et en assurant la qualité du service;
- Exercer une vigie constante quant aux nouveaux développements technologiques;
- Assurer le suivi des projets de développement avec les différents sous-traitants;
- Gestion et mobilisation d’équipe multidisciplinaires;
- Maintien des systèmes actuels et de leurs mises à jour;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
- BAC en ingénierie de logiciel, technologies de l’information ou en informatique;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en implantation d’un système ERP;
- Bilinguisme;
- Avoir de l’expérience en tant qu’agent de changement;
- Connaissances D365 F&O serait un atout;
- Une certification PMP (Project Management Professionnel) serait un atout;
- Expérience en revue de processus d’affaires;
- Habile communicateur et capacité d’écoute;
- Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions;
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’éthique de travail;
- Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Conditions de travail
- Travail permanent, à temps plein, 40 heures semaine;
- Salaire concurrentiel;
- Un peu de télétravail possible;
- 4 semaines de vacances de la construction (2 de la construction en été et 2 à la période des Fêtes);
- Assurances collectives;
- FTQ- Plan de fonds de solidarité.
