Gestionnaire de projet

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Catégorie d’offre :

  • Salaire : 80 000 – 100 000$

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, 100 % télétravail, Mode de travail hybride

  • Ville : Blainville

Description de l'entreprise


Notre client, un chef de file dans l’industrie de la cybersécurité assure la protection des données et des actifs critique de clients à l’international. Ce fournisseur mondial de solutions de sécurité offre des services personnalisés et professionnels afin de répondre aux défis de toute entreprise. Confiance, collaboration et innovation sont en résonnance avec leurs valeurs.

Description du poste


Le gestionnaire de projet est responsable de la réussite des projets de système de sécurité pour les clients de l’entreprise. L’individu prendra en charge la gestion des relations clients, le développement et l'exécution du plan de projet, la gestion du budget et du calendrier, la gestion des problématiques et des risques, la coordination des membres, et le contrôle des changements de projet.

Tâches et responsabilités


  • Gérer tous les aspects d'un projet, du début à la fin, de manière à ce qu'il soit achevé dans les délais et dans le respect du budget (gestion de plusieurs projets simultanément)
  • Concevoir, communiquer et mettre en œuvre un plan opérationnel pour mener à bien le projet
  • Suivre les progrès et les performances par rapport au plan du projet
  • Résoudre les problèmes escaladés et opérationnels et minimiser les retards
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Élaborer des calendriers de projet, contrôler les budgets et estimer les prévisions, choisir les matériaux, l'équipement, le personnel de projet et les entrepreneurs externes
  • Organiser des réunions et préparer des rapports pour communiquer l'état d'avancement du projet
  • Créer, gérer et communiquer les paramètres du projet aux niveaux de gestion appropriés
  • Fixer les priorités, répartir les tâches et coordonner les activités du projet
  • Gérer et rendre compte des prévisions de revenus en fonction des plans de projet et des livrables associés
  • Gérer l'allocation des ressources du PMO et du personnel des services professionnels (SP) pour les mandats des SP afin d'assurer une utilisation adéquate 


Compétences recherchées


  • Baccalauréat en commerce, informatique, ingénierie ou dans une discipline connexe
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec une expérience en matière de sécurité informatique
  • Certification PMP (Project Management Professional) ou connaissances équivalentes en méthodologies de gestion de projet
  • Succès démontré dans la livraison de projets inter-organisationnels
  • Succès démontré dans la gestion de clients géographiquement dispersés
  • Expérience dans la gestion de cadres, le suivi et la communication des KPI
  • Capable d'identifier, créer et modifier des processus pour améliorer les objectifs de ventes
  • Compétences organisationnelles; capacité à effectuer plusieurs tâches
  • Capacité à travailler dans des délais exigeants et disponibilité pour des clients géographiquement dispersés
  • Haut niveau de motivation pour atteindre les résultats souhaités
  • Aptitude avérée à hiérarchiser les tâches efficacement, avec une attention aux détails
  • Être un joueur d'équipe qui peut travailler efficacement avec ses pairs et la direction à travers l'organisation
  • Bilinguisme requis : Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en anglais et en français (écrit et parlé)
  • Connaissance et expérience du cycle de vie du développement logiciel, en particulier au sein d'un système ERP (qualification considérée comme un atout)


Conditions de travail


  • Un salaire annuel situé entre 80 000 et 100 000 $
  • Un bonus annuel de 12 à 16 %
  • Régime d'assurance collective payé à 100% par l'entreprise
  • REER
  • Horaires flexibles
  • Poste hybride (flexible pour télétravail à 100%)
  • Environnement de travail dynamique dans des bureaux neufs et modernes


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

Mon objectif principal est de trouver le "fit" entre le profil recherché par l'employeur et celui du candidat. Mon mandat n'est pas de combler des postes rapidement, mon rôle consiste plutôt à accompagner nos clients à trouver la personne clé pour leurs besoins et aider le candidat à s'épanouir professionnellement.

Que vous soyez un employeur à la recherche d'un nouveau membre pour votre équipe ou une personne à la recherche d'un nouveau défi professionnel, n’hésitez pas à communiquer avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous!

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