Direction générale OBNL

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Organisme à but non lucratif / Fondation / Association

  • Salaire : Salaire entre 75 000 à 90 000$ selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, Mode de travail hybride

  • Ville : Montréal

Description de l'entreprise


Inter-Val 1175 a pour mission d’accompagner des femmes, femmes aînées et des enfants victimes de violence conjugale et/ou familiale. L’organisation propose de l’hébergement sécuritaire, une assistance aux démarches et du soutien psychosocial, ainsi que des services de suivi externe pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants qui ne souhaitent pas quitter leur domicile.

Description du poste


Relevant du conseil d’administration d’Inter-Val 1175, la directrice générale voit à l’implantation, à la coordination, au contrôle et au déploiement des différentes activités et ressources de l’organisme, en conformité avec le plan d’action et le budget établis en collaboration avec le CA. Elle est responsable du service à la clientèle, de la bonne marche des opérations, du développement, de la croissance opérationnelle et de l’ancrage de l’organisation dans le milieu.

Tâches et responsabilités


  • Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l’organisation, notamment l’accompagner dans sa transition inclusive et anti-oppressive, et dans la création d’un second hébergement ; 
  • Gérer les ressources financières et matérielles, notamment en rédigeant les demandes de financement et de subventions, en effectuant la reddition de compte et en s’assurant de la consommation équilibrée du budget ;
  • Représenter l’organisation auprès des bailleurs de fonds, des élus locaux, des autres organisations ;
  • Veiller à la conformité de l’organisation avec les exigences des bailleurs de fonds et des institutions gouvernementales ;
  • Assurer la gestion administrative et qualitative des ressources humaines et veiller à une bonne circulation de l’information au sein de l’organisme ;
  • S’assurer que les plans de sécurité sont à jour, connus et compris du personnel et des personnes résidentes ;
  • Apporter un soutien au projet clinique, en collaborant avec la coordonnatrice ;
  • Collaborer avec le CA et l’informer régulièrement de l’atteinte des objectifs stratégiques que l’organisation s’est fixés, et de tout écart important par rapport aux fins organisationnelles prescrites par le CA, ou dans les moyens prévus pour y parvenir ;
  • Participer au maintien d’un climat chaleureux et sécurisant pour les familles hébergées.


Compétences recherchées


  • Formation académique dans une discipline pertinente (gestion, administration...) ; 
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un OSBL du secteur des services sociaux, ou poste similaire ;
  • Excellente connaissance du cycle de projet ;
  • Excellentes capacités de leadership, d’analyse, de gestion du stress et de mobilisation d’une équipe ;
  • Excellentes capacités verbales et écrites en français ;
  • Aisance en anglais parlé ;
  • Diplomatie et sens politique ;
  • Connaissance des enjeux relatifs aux violences patriarcales, à la violence basée sur le genre (BBG) et / ou de l’intervention féministe intersectionnelle (IFI) - sera considéré comme un atout important.

Conditions de travail


  • Poste permanent de 35 heures avec horaires de travail flexible et possibilité de travailler en mode hybride ;
  • Rémunération en fonction de l'échelle salariale en vigueur, soit un salaire annuel se situant entre 75 000 et 90 000$ ;
  • Cotisation à un régime de retraite et à des assurances collectives et un programme d’aide aux employé.e.s ;
  • 4 semaines de vacances & 1 semaine durant le temps des fêtes ;
  • 11 jours fériés, 6 journées maladie, 11 journées personnelles et 12 journées hormonales (1 par mois) ;
  • Yoga gratuit sur place ;
  • Stationnement et avantages en nature.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.