Notre client, Solidarité de parents de personnes handicapées (SPPH) est un organisme communautaire autonome famille qui favorise le développement du pouvoir d’agir des parents ayant un ou des enfants présentant un ou plusieurs handicaps. Fondé en 1983, SPPH réalise sa mission par le biais d’activités de soutien aux parents, notamment le répit, l’information, des activités d’entraide, la défense des droits individuels et collectifs ainsi que par des activités de sensibilisation.

« Travailler à SPPH, c’est faire partie d'une équipe passionnée et dévouée qui visa à faire une réelle différence dans la vie des parents »

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique, engagée, stratège, visionnaire, rassembleuse et humaine qui prendra en charge la direction générale de SPPH. Sous l’autorité du conseil d’administration, elle sera responsable de l’administration de l’organisme. Dans ce sens, elle organise, dirige et gère les activités ainsi que les projets. Elle est responsable d’allouer et d’administrer les ressources de l’organisme afin d’assurer la mise en œuvre du plan stratégique de SPPH.

Conseil d’administration (CA)

• Favoriser l’implication des administrateurs dans la réalisation de certains mandats du plan stratégique
• Préparer les documents requis pour les réunions du CA et de l’assemblée générale, notamment, les avis de convocation, l’élaboration des ordres du jour en collaboration avec la présidente du conseil
• Présenter au CA sur une base trimestrielle l’évolution des revenus et des dépenses de l’organisme.

Gestion interne

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de l’organisme afin d’en maintenir ou d’en améliorer le niveau de qualité
• Coordonner le personnel de l’organisme ainsi que les ressources contractuelles en s’assurant de l’efficience et des résultats obtenus de ceux-ci dans le respect des valeurs de l’organisme
• Favoriser l’initiative et la contribution des employées ainsi que le travail d’équipe
• Concevoir et mettre en œuvre des politiques, des procédures, des règlements généraux et des pratiques de gestion des ressources humaines
• Capacité d’analyser les bilans financiers et de faire les budgets

Financement

• Mettre de l’avant des stratégies de financement visant à attirer de nouveaux bailleurs de fonds et à fidéliser ceux existants
• Rédiger des demandes de financement afin d’accroître les fonds dont dispose l’organisme
• Transmettre les rapports de reddition de comptes aux bailleurs de fonds

Partenariat externe

• Représenter l’organisme auprès des partenaires des réseaux communautaires, publics et des affaires
• Siéger sur divers comités ou regroupements en lien avec la mission de l’organisme et de son plan stratégique
• Participer à différentes actions visant la défense des droits sociaux des membres

• Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent
• Expérience de travail dans les organismes communautaires ou de philanthropie
• Expérience en gestion d’organisme ou de projets
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience dans le développement de partenariats et de relations avec le milieu politique
• Expérience dans la recherche de financement
• Expérience dans l’organisation d’activités de collecte de fonds
• Expérience dans l’organisation d’événements
• Connaissance de la philanthropie
• Maitrise de la suite Windows
• Excellente maitrise du français oral et écrit / anglais parlé fonctionnel
• Posséder un grand sens de l’éthique
• Faire preuve de leadership positif, d’autonomie, de créativité et de dynamisme
• Avoir le sens de l’organisation et exercer une influence positive auprès des membres de l’équipe
• Faire preuve d’une grande ouverture d’esprit, d’adaptation face aux changements, de flexibilité et de tolérance

• Un poste permanent (35 heures/semaines)
• Grande flexibilité pour le télétravail
• 4 semaines de vacances + 2 semaines de congé payé durant la période des Fêtes
• 10 journées personnelles + 5 journées maladie pour personnes à charge
• Un programme d’assurance collective et un régime de retraite auxquels l’organisme contribue.
• Salaire de 65 000$ à 80 000$ selon expérience
  Un environnement qui à cœur le bien-être des membres et celui des gens qui travaillent à solidarité de parents de personnes handicapées