Direction générale

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Hôtellerie / Hébergement / Restauration

  • Salaire : Entre 110 000 et 125 000$ en fonction de l’expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Mode de travail hybride

  • Ville : Rive-Nord de Montréal

Description de l'entreprise

Notre client est un groupe de plusieurs résidences pour personnes âgées en perte d’autonomie cognitive ou physique. Tous leurs établissements sont situés sur la Rive-Nord de Montréal. L’humain est au cœur de chacune de leur décision, et ce depuis leur début, il y a plus de 25 ans.


Description du poste

Relevant du CA, la direction générale assurera la satisfaction générale des membres du personnel, des résidents et des établissements du groupe. Nous sommes à la recherche d’une personne humaine et bienveillante ayant une bonne expérience en gestion de personnel et gestion de projet afin d'accompagner les directeurs et l’adjointe en place. Si votre savoir-être et votre savoir-faire sont bien aiguisés, vous êtes peut-être la personne recherchée?


Tâches et responsabilités

  • Occupe un rôle stratégique en contexte de macro-management;
  • Accompagne les 10 directeurs et la DGA en place;
  • Assure la visite de chaque résidence à chaque deux semaines (cela implique du voyagement sur la Rive-Nord de Montréal);
  • Assure l'application des valeurs et de la planification stratégique;
  • Assure le respect des budgets;
  • Développe et maintiens de bonnes relations avec les CISSS;
  • Participe aux comités, aux rencontres du CA, aux rencontres de coordinations avec la direction de chaque résidence;
  • Fais acte de présence lors de formation de groupe et d'activités organisée pour les membres du personnel et/ou les résidents.


 

Compétences recherchées

  • Détiens un diplôme universitaire dans une discipline pertinente pour le rôle;
  • Minimalement 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion de personnel;
  • Expérience pertinente en gestion de projets variés;
  • Forte habileté en gestion du temps et des priorités;
  • Que vous ayez une expérience dans l’industrie de la santé ou non, cela n’importe pas, nous cherchons un regard neuf, un vent de fraicheur;
  • Avoir un leadership positif et la fibre humaine;
  • Bienveillance, douceur et écoute active;
  • Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Possède une voiture et un permis de conduire valide.

 

Conditions de travail

  • Salaire entre 110 000 et 125 000$ en fonction de l’expérience;
  • 3 à 4 semaines de vacances;
  • Assurances collectives;
  • Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) – sans cotisation employeur;
  • Horaire flexible de 40h/semaines;
  • Mode de travail hybride (bureau, visite résidences et télétravail)

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.