Directeur(trice) ressources financières

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Secteur public

  • Salaire : 100,000$ - 125,000$

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Saint-Hyacinthe

Description de l'entreprise

Vous désirez travailler dans un milieu dynamique en constante évolution? L’Institut de technologie agroalimentaire du Québec (ITAQ) est un chef de file en enseignement de l’agroalimentaire. Il offre des programmes de formation qui conduisent à des diplômes d’études collégiales et à des attestations d’études collégiales dans les domaines agricole, horticole, alimentaire et équin, de même qu’un service de formation continue dans ces secteurs d’activités. L’ITAQ est constitué de deux campus; un à La Pocatière et l’autre à Saint-Hyacinthe.

Plus de 300 personnes travaillent à l’Institut avec un projet commun, celui d’offrir au Québec une main-d’œuvre suffisante et qualifiée permettant de soutenir le développement de l’industrie agroalimentaire. L’ITAQ offre une large possibilité de carrières dans un environnement stimulant où le personnel s'engage fièrement et activement dans la réussite éducative de sa clientèle étudiante. Vous y côtoierez des gens passionnés, du personnel professionnel chevronné, et des professeures et professeurs dévoués. En vous joignant à notre équipe, vous contribuez vous aussi à former une relève qui façonnera un monde à son image.


Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, à titre de Directrice, Directeur des ressources financières et gestion contractuelle, vous assurez l’ensemble des responsabilités d’une direction des ressources financières et gestion contractuelle, de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. Vous assumerez la planification et le contrôle budgétaire de l’institution ainsi que les opérations comptables. Vous serez responsable de présenter un budget en équilibre, du contrôle des dépenses et le suivi des revenus en plus d’assurer les redditions de compte et les différents rapports financiers.

Également, vous serez responsable de l’ensemble de la gestion contractuelle et de l’approvisionnement par l’institution, et ce en collaboration avec le secrétariat général par le respect des règles de la LCOP et le support au responsable de l’application des règles contractuelles (RARC) et en soutien à la Direction des infrastructures, maintenance et opérations.

Tâches et responsabilités


  • Contribuer à la définition et à l’implantation de la vision corporative pour la gestion financière de l’ITAQ :
  • Agir comme expert en rôle-conseil stratégique auprès de la direction générale en matière de gestion budgétaire et comptable;
  • Collaborer et participer étroitement à la définition de la vision, des orientations stratégiques et du plan d’affaires de l’ITAQ et veiller à la conformité des ententes, contrats et conventions dont l’ITAQ est partie prenante;
  • Élaborer la planification budgétaire annuelle en cohérence avec la planification stratégique ministérielle et le plan financier stratégique;
  • Siéger au Comité de gestion de l’ITAQ.
  • Servir les directions de l’ITAQ en matière de gestion des ressources financières :
  • Assurer la préparation et la reddition de comptes des ententes de partenariat avec d’autres établissements et institutions, en collaboration avec les directeurs responsables de ces ententes;
  • Effectuer la planification budgétaire de l’ITAQ, par direction, avec la collaboration de l’ensemble des directeurs, en plus des contrôles périodiques et annuels;
  • Assurer une gestion des approvisionnements et une délégation de pouvoirs selon les bonnes pratiques de gestion financières.
  • Servir les directions de l’ITAQ en matière de gestion des ressources financières conformément aux règles d’un organisme hors fonction publique :
  • Effectuer la planification financière de l’ITAQ;
  • Effectuer un contrôle performant du budget de l’Institution en ce qui a trait aux grandes rubriques : dépenses de fonctionnement, de transfert, d’investissements et fonds spéciaux;
  • S’assurer de la tenue du budget de l’institution et le contrôle budgétaire en ce qui a trait aux dépenses de fonctionnement, de transfert, aux investissements et aux fonds spéciaux;
  • S’assurer de la facturation des fournisseurs, de la tenue des comptes clients, aux encaissements, aux dépôts bancaires, de la tenue des comptes fournisseurs et aux paiements des dépenses;
  • Développer et mettre en place des politiques et des procédures de contrôle interne, de vérification interne et de prévention des fraudes et assurer leur mise en œuvre;
  • S’assurer de la coordination des opérations de trésorerie et l’établissement des ententes avec les institutions bancaires;


Compétences recherchées


  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, comptabilité, finances ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente et reconnue par l’autorité compétente.
  • 9 années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, comprenant 2 années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de cadre classe 5.
  • Être citoyenne canadienne ou citoyen canadien, résidente permanente ou résident permanent ou détenir un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
  • Connaissances approfondies en gestion comptable, financière ainsi qu’en gestion contractuelle ainsi que des différentes lois et règlements afférents;
  • Expertise en rôle stratégique et rôle conseil;
  • Sens développé autant en planification stratégique, en organisation, en contrôle qu’en prise de décisions;
  • Solides habiletés en gestion de projets lui permettant d’atteindre les objectifs fixés et d’optimiser les processus en place;
  • Connaissance du milieu collégial, un atout;
  • Connaissance du secteur agroalimentaire et de ses particularités serait un atout.


Conditions de travail


  • Poste permanent;
  • Salaire variable selon expérience : 100,000$ - 125,000$;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (fond de pension à prestation déterminée, assurances complètes);
  • Politique de télétravail;


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Vice-président et Chasseur de têtes

Fort de plus de 15 ans d’expérience en recrutement et associé au sein de Thorens Solutions, j’offre un accompagnement professionnel et personnalisé pour les candidats.

Avec une connaissance approfondie du marché de l’emploi, je saurai également vous conseiller tout au long du processus de recrutement chez nos clients.

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