Directeur Transformation Processus

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Manufacturier

  • Salaire : Salaire entre 130 000 à 160 000$ selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Mode de travail hybride

  • Ville : Drummondville

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise manufacturière bien établie dans le secteur de Drummondville depuis plusieurs années. Chef de file dans son domaine d’activité, l’entreprise recherche un Directeur transformation processus où sa grande expérience sera utile dans un projet de transformation majeur au sein de l’organisation visant à améliorer la productivité globale.

Description du poste

Sous la responsabilité de la chef de direction financière, le directeur de transformation processus sera notamment au cœur d’un projet de déploiement d’un logiciel ERP. Avec le support de son équipe, cette personne veillera à l’amélioration des processus clés de l’entreprise nécessaire à l’implantation du ERP et à l’augmentation de la productivité.  Elle pilotera la gestion du changement de ces projets. De concert avec les acteurs des divers secteurs, cette personne sera responsable d’identifier les processus clés nécessitant des améliorations, de planifier les différentes étapes de projet et de diriger les différents ateliers de travail au sein de l’organisation.


Tâches et responsabilités

• Mettre en place et gérer les équipes ci-dessous au sein de l’organisation o Équipe Mapping et Gestion des processus o Équipe Implantation ERP

• Identifier les processus clés à transformer dans l’organisation;

• Établir les plans de projet (Ressources, Budget, Calendrier) de concert avec les consultants externes et les différents secteurs de l’entreprise;

• Coordonner toutes les activités du projet suivant une démarche structurée, offrant un suivi et un contrôle adéquat des différentes phases;

• Livrer le projet à temps, dans le budget et en conformité avec le mandat défini.

• Adresser les risques et les enjeux en s’assurant que les solutions mise en place rencontrent les objectifs et bénéfices attendus.

• Veiller à ce que les objectifs identifiés soient atteints;

• Fournir les réalignements nécessaires à l’équipe de projet;

• Identifier, documenter et mitiger les risques;

• Rendre compte du suivi des projets auprès de l’organisation en fonction des engagements;

• S’assurer de l’efficience de la structure et de la gouvernance au sein du projet;

• Entretenir la communication avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• BAC en gestion de projets ou dans un domaine pertinent;

• Posséder un minimum de 7 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets et transformation des processus;

• Expérience en supervision d’une équipe et avoir travaillé dans une structure matricielle;

• Expériences en gestion d’implantation de progiciel de gestion intégrée (ERP)

• Forte aptitude de communication et de gestion des parties prenantes, avec une très grande capacité à synthétiser les enjeux;

• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;

• Excellent sens relationnel et réelle capacité de conviction; • Expériences des méthodologies de gestion de projets « Agile » & « Stage Gate »;

• Orienté vers les résultats;

• Bonnes capacités à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;

• Habilité à négocier;

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Conditions de travail

• Poste permanent;

• Une politique de télétravail en place;

• Salaire variable selon expérience, 130,000$ à 160,000$/annuel;

• Programme d’assurances complètes;

• Programme de REER

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

J'ai toujours été une personne ambitieuse, curieuse, motivée et désireuse d'aider les autres par l'écoute et le coaching. C'est ce qui m'a conduit à faire des études en psychologie, puis à devenir chasseuse de têtes et gestionnaire de comptes pour Thorens Solutions, avec maintenant 5 ans d'expérience en recrutement.

Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est d'aider les gens à trouver une carrière dans laquelle ils peuvent vraiment s'épanouir - c'est une source d'inspiration et d'épanouissement de vous parler et de connecter avec vous chaque jour !

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