Bien établi depuis plus de 30 ans, notre client est un organisme à but non-lucratif qui offre des services pour des personnes vivants avec une maladie génétique. Sa mission est de promouvoir et protéger les droits et les intérêts de ses membres et offrir du soutien et de l’information fiable au sujet de leur maladie.

Sous la supervision du conseil d’administration, la direction générale assume la planification, la coordination, la communication, la supervision et l’évaluation des activités et programmes de l’organisme en conformité avec sa mission et ses objectifs.

• Planifie et gère le budget de l’organisme
• Planifier, organiser et participer aux rencontres avec les administrateurs (CA, CE, comités)
• Collaborer à la planification stratégique et du calendrier électoral de l’organisme
• Assurer la visibilité de l’organisme et faire la promotion de sa vision sur les différentes plateformes (site interne et médias sociaux)
• Collaborer à l’organisation d’activités de levée de fonds
• Représenter l’organisme lors de différents types d’événements et collaborer auprès des différents partenaires
• Relancer les donateurs réguliers de l’organisme
• Effectuer des recherches de financement et de commandites ainsi que les demandes de subvention
• Planification et gestion des ressources humaines

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (travail social, psychologie, sociologie…)
• Minimum de 5 ans expérience dans un OBNL ou une association
• Expérience en gestion de personnel sera reconnue comme un atout
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Maîtrise de la langue française / Anglais fonctionnel
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Être axé sur les résultats, avoir un bon sens de l’organisation et des priorités
• Avoir une facilité à communiquer et une aisance naturelle à développer et maintenir des relations positives

• Allocation pour cellulaire
• Poste permanent, temps plein
• Salaire entre 65 000 à 85 000$ selon l’expérience
• Vacances + 5 jours fériés supplémentaires + journées maladies et journées familiales/personnelles
• Bureau à proximité d’une station de métro
• Flexibilité pour rôle hybride (bureau et télétravail)