Entreprise de service, en démarrage, ayant acquis une technologie de pointe dans le domaine de l’impression 3D (impression additive) et finition de surface recherche un DG pour la mise en marché de sa technologie et l’élaboration d’un plan Marketing, destiné à une clientèle spécifique dans les domaines de l’aéronautique et médical.

Notre client dispose d’équipements unique au Canada qui lui permette d’offrir une qualité de produit inégalé. Son sens de l’innovation lui permet de faire affaires avec les grands noms de l’aéronautique. Ses marchés sont locaux, nationaux, américain et européen.

À titre de Directeur Général, vous devrez gérer la croissance des ventes et des activités tout en vous assurant de prioriser la mise en marché et la production des produits et services les plus rentables. Vous devrez analyser stratégiquement les tendances du marché et la demande. Vous serez responsable de l’ensemble des services de l’organisation.

• S’assurer du maintien des meilleures pratiques en gestion d’organisations
• Assurer la cohésion et l’adhésion entre les différents services;
• Responsable de la saine gestion financière et la pérennité de l’organisation;
• Élaborer et gérer les budgets d’opérations;
• Responsable de l’analyse de rentabilité des produits, services et projets;
• Maintenir le lien client avec les comptes majeurs afin de pouvoir saisir les tendances de marchés;
• Travailler à améliorer l’efficience opérationnelle;
• Structurer et mettre en place différents indicateurs de performance selon les besoins et s’assurer de les maintenir;
• Supporter et superviser le travail des membres de l’équipe sous sa responsabilité;
• Superviser le département de R&D;
• Assurer une saine gestion des relations de travail et gestion efficiente des ressources humaines au sein de l’organisation;
• Toutes autres tâches connexes.

• MBA et ING Mécanique ou équivalent ou autre formation pertinente avec expérience compensatoire;
• Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en métrologie ou traitement de service ou usinage de précision ou entreprise de services pertinente au domaine;
• Expérience en gestion de personnels (atout);
• Expérience de vente, l’expérience États- Unis est un atout;
• Bilinguisme

• Poste permanent
• Salaire variable selon expérience : 120,000$ - 140,000$ package
• Portable, cellulaire, compte de dépense