Directeur développement des affaires

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Autre

  • Salaire : Salaire de base annuel + bonus selon expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, Mode de travail hybride

  • Ville : Montréal

Description de l'entreprise

Notre client est une firme de consultation qui propose des services uniques de modélisation dans le secteur de l’énergie pour la prise de décisions stratégiques à l'échelle municipale, provinciale, nationale et mondiale. Ils se spécialisent dans les modèles d'optimisation des systèmes énergétiques et proposent des solutions permettant d'atteindre les objectifs énergétiques et climatiques sans compromettre la croissance économique. L’entreprise est déjà en forte croissance, étant donné la demande croissante pour la modélisation de trajectoires de transition énergétique visant la carboneutralité (objectif net-zéro).


Description du poste

Ce rôle implique principalement le développement des affaires au sein du secteur privé, et nous recherchons des candidats disposant d'un réseau bien établi en Amérique du Nord. Vous jouerez un rôle central dans la mise au point de la stratégie de développement de l'entreprise, de la stratégie de prix et des relations à long terme avec les clients. Vos responsabilités incluent également la recherche proactive de subventions pour la recherche et le développement, ainsi que l'élaboration de stratégies efficaces pour les appels d'offres (RFP).


Tâches et responsabilités

  • Développer des projets en collaboration avec le secteur privé.
  • Rechercher des opportunités de subventions pour des projets de R&D.
  • Examiner les appels d'offres entrants, définir un processus de décision pour soumissionner ou non, et élaborer des stratégies pour gagner.
  • Participer à la préparation de propositions pour des projets de R&D et de conseil.
  • Contribuer à affiner et mettre en œuvre la stratégie (produits, marchés, etc.).
  • Contribuer à définir la stratégie de prix.
  • Gérer les relations à long terme avec les clients et partenaires existants et nouveaux.
  • Préparer du matériel marketing pour les médias sociaux, le site web, etc.
  • Identifier, assister et être invité aux conférences les plus pertinentes.
  • Participer à des concours pour remporter des prix liés aux produits ou aux entreprises.
  • Identifier et prioriser les besoins en personnel à venir.

Compétences recherchées

  • Expérience technique combinée à une solide compréhension des affaires et du marketing.
  • Au moins 10 ans d'expérience avec un réseau de contacts stratégiques (par exemple, PDG, vice-présidents, etc.) en Amérique du Nord.
  • Maîtrise de la langue anglaise pour développer le marché du Canada et les États-Unis (le français est un atout).
  • Capacité à négocier et promouvoir la vente de produits de meilleure qualité à des prix plus élevés.
  • Axé sur les résultats et motivé à diriger la croissance de l’entreprise.
  • Compétences en présentation de soi et en communication (écrite et oral)

Conditions de travail

  • Salaire de base annuel et bonus selon expérience
  • REER et assurance santé.
  • Bonus.
  • Ouvert à des options de participation aux bénéfices (à plus long terme)
  • Horaires à temps plein, avec des horaires flexibles.
  • Basé à Montréal (avec une formule hybride bureau/domicile).
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.