Directeur des ventes

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions
  • Secteur d'activité : Distribution

  • Salaire : 100 000$ à 150 000$ package selon expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Montréal

Description de l'entreprise

Notre client est le leader dans le domaine de la mécanique diesel depuis plus de 35 ans, offrant la plus large de gamme de produits et services de qualité dans son secteur d’activité. L’entreprise est présente dans tous les secteurs d’activité (routier, construction, minier, ferroviaire, électrogène et marin).


Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Nancy Varriano. 
Par courriel : nancyv@thorens-solutions.com

Par LinkedIn : Profil LinkedIn




Description du poste

Étant en continuelle croissance, l’entreprise est à la recherche d’un directeur des ventes afin de développer et exécuter la stratégie du marché des moteurs sur leur territoire (Québec, Ontario et Maritimes), ainsi que fidéliser leurs clientèles existantes, améliorer les processus et gérer une équipe.


Tâches et responsabilités


·       Assurer une saine relation avec l’ensemble des dealers et entretenir une bonne relation avec eux;
·       S’assurer que les formations adéquates ont été suivies;
·       S’assurer qu’ils disposent des licences et outils nécessaires
·       Les supporters dans le développement des ventes
·       Travailler avec le centre de distribution afin de planifier des stocks order de moteurs et de pièces ainsi que les listes de prix;
·       Voir au développement des ventes sur son territoire;
·       S’assurer du respect des règles d’environnement Canada quant à l’importation des moteurs.
·       Intervenir dans le règlement de litiges suivant la vente ou la réparation de moteurs et agir comme facilitateur entre le dealer et le manufacturier (son entité américaine).
·       Collaborer avec la maison mère sur l’implantation des nouvelles procédures
·       Superviser les membres de l’équipe
·       Veiller à l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
·       Superviser l’organisation des horaires de travail, les suivis des absences et l’évaluation du personnel
·       Préparer des réunions d’équipe
·       Négocier les contrats de vente
·       Favoriser la mise en place de stratégies afin de promouvoir la croissance de la compagnie


Compétences recherchées


·       Formation en génie mécanique ou en lien avec le poste.
·       Minimum 5 ans d’expérience en développement des ventes et supervision d’une équipe.
·       Bonne connaissance du domaine mécanique moteur.
·       Bonne connaissance du moteur diesel (Atout)
·       Avoir la capacité de mener de front plusieurs projets à la fois.
·       Être rigoureux, autonome et avoir une bonne capacité d’influence.
·       Bilinguisme avancé
·       Excellent jugement, autonomie et professionnalisme;
·       Avoir une bonne gestion du temps et des priorités, respect des échéanciers;
·       Aptitudes pour le service à la clientèle

Conditions de travail


·       Poste permanent temps plein, 40 heures semaines;
·       Salaire entre 100 000$ à 150 000$ package selon expérience;
·       Des déplacements au Canada et États-Unis au besoin
·       Assurances
·       REER


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