Notre client est une municipalité située dans la région administrative de Montérégie, qui se distingue par un parfait équilibre entre urbanité et nature, offrant un environnement inspirant. La ville est dynamique avec de nombreux projets qui contribuent à son développement économique, social et communautaire exceptionnel.

Sous l’autorité de la direction générale, le Directeur planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités et des ressources humaines, matérielles et financières reliées aux fonctions des services des travaux publics et de l’urbanisme. Le titulaire du poste dirige et supervise les deux gestionnaires associés à ces services. Il exerce également un rôle-conseil de premier plan auprès de la direction générale et du conseil municipal dans ces domaines d’expertises.

• Revoir, améliorer, optimiser et standardiser les processus d’opérations, outils de travail et s’assurer d’adopter les meilleures pratiques en matière d’organisation du travail ;
• Mobiliser les équipes vers la réalisation des projets et l’organisation du travail en axant sur la formation, le coaching et le développement des compétences ;
• Élaborer et assurer un suivi constant des budgets de fonctionnement ;
• Assurer un rôle d’agent de changement en matière de santé, sécurité et bien-être au travail ;
• Jouer un rôle-conseil et travailler efficacement avec les divers services de la Ville, la direction générale, le conseil municipal et les partenaires externes ;
• Participer activement aux comités de direction, aux comités consultatifs d’environnement et au comité de démolition ou tout autre comité visant les activités sous sa gestion ;
• Établir des orientations et des priorités des travaux et activités en collaboration avec la direction générale, puis en faire la promotion auprès des équipes ;
• Préparer les devis d’appels d’offres et soumissions de son service et faire les recommandations pour l’octroi des contrats ;
• Tenir la direction générale à l’affût du déroulement des activités terrain ;
• Planifier et gérer l’acquisition et l’entretien des équipements municipaux ainsi que les ressources matérielles du service ;
• Coordonner les programmes d’entretien des infrastructures et des immobilisations de la municipalité ;
• Collaborer à l’élaboration de différents projets visant la croissance de la Ville en partenariat avec les différents intervenants municipaux et services ;

• Détenir un baccalauréat en génie civil et/ou en urbanisme ou une combinaison de formations et d’expériences équivalentes ;
• 5 à 10 années d'expérience en exécution de travaux publics et/ou en génie civil, et/ou urbanisme comprenant minimalement 5 années d'acquis de compétences en supervision et mobilisation d'équipes de travail ;
• Posséder de fortes aptitudes en gestion administrative, financière et budgétaire, ainsi qu'en gestion humaine au travail ;
• Sens de l’organisation : habile en planification et encadrement; vision stratégique et près des opérations ;
• Faire preuve d’un jugement pratique, d’initiative et d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées à moindres coûts ;
• Présenter un profil de leadership évident, apte à mobiliser ses équipes subordonnées, à intervenir positivement tout en ayant le courage de prendre des décisions, même celles qui seront perçues non favorable. Bonne approche en gestion de changement ;
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits ;
• Bon communicateur, axé sur les relations interpersonnelles; offrir en toutes circonstances des communications courtoises et efficaces, en collaboration avec l’ensemble des départements de la Ville ;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit; avoir une bonne connaissance de la Suite Office ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’ordre des urbanistes du Québec (atout) ;
• Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (atout) ;

• Poste temps plein, permanent ;
• Salaire de 98 000$ à 114 000$ ;
• Assurances ;
• REER ;
• 3 semaines de vacances + temps des fêtes ;