Directeur de projets

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Construction

  • Salaire : 140 000 à 180 000$ selon l'expérience

  • Ville : Lévis

Description de l'entreprise


Notre client est un chef de file dans le secteur de la construction industrielle Il offre des services de qualité, clé en main, dans le secteur de la construction industrielle et ce, en respectant les normes de techniques, de sécurité et de qualité les plus strictes incluant les contraintes d’échéanciers serrés.

Description du poste

Relevant du Directeur Général Mécanique, le Directeur de projets aura comme tâche principale de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités reliées aux projets sous sa gouverne en utilisant les meilleures stratégies possibles pour l’exécution du projet et ce, en collaborant avec les différents surintendants et intervenants.

Tâches et responsabilités


  • Gérer et coordonner les ressources (main-d'œuvre et matériel) ainsi que la logistique de la réalisation du projet en collaboration avec les différents intervenants concernés.
  • Planifier et contrôler les coûts du projet en tenant compte du calendrier, des échéanciers, du devis et des budgets.
  • Suivre l’avancement du projet (des travaux) : trouver des moyens efficaces de mesurer et d’apporter les correctifs requis afin de s’assurer qu’il respecte l’échéancier approuvé.
  • Prendre en charge le suivi du budget et apporter les correctifs requis afin de respecter le devis et ainsi rentabiliser le projet.
  • Transmettre l’information pertinente et requise aux différents départements (SST, QC, comptabilité, achats) afin d’assurer une coordination optimale des activités du projet.
  • Participer et/ou organiser différentes réunions de coordination, SST ou autres.
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec les représentants syndicaux.
  • S’assurer, en collaboration avec les superviseurs de chantier et l’agent SST, de la santé et de la sécurité du chantier.
  • Supporter le surintendant afin que l’état général du chantier respecte le niveau de conformité en termes de sécurité, d’ordre, de propreté et de rendement du chantier.

Compétences recherchées


  • BAC en génie mécanique ou construction ou civil ou autre formation pertinente.
  • 5 à 10 ans dans un rôle de semblable.
  • Expérience en gestion de personnel.
  • Membre de l’OIQ.
  • Expérience dans le domaine de l’industriel lourd.
  • Bonne connaissance en SST.
  • Expérience en gestion budgétaire.
  • Bonne maîtrise des disciplines suivantes: mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie et structure.
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.

Conditions de travail


  • Salaire de base entre 140 000 à 180 000$ selon expérience
  • Assurances collectives (cotisation employeur 60%)
  • Temps supplémentaires payés en double
  • Prime de distance offerte (selon la localisation)
  • RVER 
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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