Directeur adjoint à l'environnement numérique

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Technologies

  • Salaire : Salaire entre 80 000 à 107 878$ selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Mirabel, Québec

Description de l'entreprise

Établi depuis plus de 50 ans, notre client est une institution publique d’enseignement supérieur porteuse d’une longue tradition de qualité et d’engagement social. Partageant une vision et des valeurs communes telles que la bienveillance, l’engagement, la créativité, la rigueur et la collaboration, la communauté, un milieu ouvert à la diversité et à l’inclusion où l’engagement permet à tous de développer leur plein potentiel.


Description du poste

Évoluant sous l’autorité de la Direction des environnements physique et numérique, la direction adjointe est responsable des activités technopédagogiques, des opérations et des projets des technologies de l’information, de trois centres de services, de la gestion d’un parc de poste de travail comprenant environ 45 laboratoires, plus de 700 appareils portables et d’environ 1500 ordinateurs fixes.


Tâches et responsabilités

• Assurer la réalisation du plan de développement organisationnel des technologies de l’information en conformité avec les stratégies numériques au niveau gouvernemental et au niveau du réseau de l’éducation;

• Rédiger et maintenir à jour le plan directeur des technologies de l’information tel que requis par la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles;

• Effectuer la planification, la gestion et la coordination des projets de développements technologiques en partenariat avec les différents services;

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de règlements, de procédures et du plan de travail institutionnel;

• Préparer son budget et en assurer le suivi;

• Participer à la négociation d’ententes de services avec des fournisseurs et voir à leur application;

• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures technologiques dans une optique d’optimisation : soutien aux usagers, planification de l’entretien des équipements, des systèmes d’exploitation, des serveurs des réseaux, identification des risques et des pistes de solutions;

• Coordonner les activités de développements technopédagogiques;

• Mettre en œuvre la Politique sur la sécurité de l’information, le Règlement sur les conditions d’utilisation des ressources informationnelles et les directives afférentes;

• Assurer le rôle de coordonnateur sectoriel de gestion des incidents;

• Collaborer étroitement avec le responsable de la sécurité de l’information

Compétences recherchées

 

·       Diplôme universitaire de1ercycle dans une spécialisation pertinente. Un diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré comme un atout.

·       Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion

·       Une excellente connaissance des éléments d’une infrastructure technologique tels que : architecture réseaux filaires et sans fil, serveurs, téléphonie IP.

·       Annuaire Microsoft AD, virtualisation des serveurs et des postes de travail, logiciels libres, infonuagique, technologies informatiques et logiciels couramment utilisés est essentielle.

·       Excellent français oral et écrit / Anglais fonctionnel

·       Une connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et une expérience significative en gestion de projets seront considérées comme des atouts.

·       Une certification ITIL, COBIT ou une certification en sécurité ISO/IEC sont des atouts.

·       Capacité à mobiliser les équipes de travail et son écoute.

Conditions de travail

·       Poste permanant, temps plein

·       Salaire de 80 000$ à 107 878$ selon l’expérience

·       Fonds de pension prestation déterminée

·       Assurances

·       30 jours de congés

·       7 jours personnel

·       7 jours maladies

·       13 congés fériés

·       Télétravail une journée/semaine

·       Formation continue


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

J'ai toujours été une personne ambitieuse, curieuse, motivée et désireuse d'aider les autres par l'écoute et le coaching. C'est ce qui m'a conduit à faire des études en psychologie, puis à devenir chasseuse de têtes et gestionnaire de comptes pour Thorens Solutions, avec maintenant 5 ans d'expérience en recrutement.

Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est d'aider les gens à trouver une carrière dans laquelle ils peuvent vraiment s'épanouir - c'est une source d'inspiration et d'épanouissement de vous parler et de connecter avec vous chaque jour !

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