Bien établis sur la Rive-Sud depuis plus de 25 ans, notre client est une entreprise québécoise spécialisée en fidélisation de la clientèle. Pour compléter son équipe TI, elle cherche un développeur .NET

Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Cathy Savard.
Par courriel : cathys@thorens-solutions.com

Par LinkedIn : Profil LinkedIn

La personne en poste sera responsable du développement, de l’implantation, de l’amélioration et du soutien des applications d’affaires et outils informatiques de l’entreprise. Il participera à toutes les étapes de la programmation : analyse de besoin jusqu’à l’implantation.

- Appliquer des bonnes pratiques de développement informatique telles que requises dans les processus de recherche et développement;

- Analyser les besoins; concevoir/développer des nouvelles applications et/ou améliorer et faire évoluer des logiciels existants pour l’usage interne;

- Créer des plans de tests et en faire l’exécution afin de s’assurer que le programme réponde aux besoins fonctionnels;

- Apporter des solutions face à des modules existants et créer des modules réutilisables;

- Analyser et concevoir des bases de données relationnelles;

- Faire la mise en place des procédures de chargement, conversion, validations et migration des données;

- Produire des requêtes et des rapports;

- Apporter un support aux utilisateurs à l’interne et à l’externe.

- Formation en lien avec le poste

- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

- Avoir une expérience dans le développement Windows.

- Maîtrise du C# Maîtrise de la conception et de l’analyse de bases de données relationnelles.

- Maîtrise de langage SQL / StoredProc/triggers/View (atout MS SQL Server).

- Connaissance de la programmation Web: HTML, CSS et JavaScript (Vue.js un atout).

- Bonne connaissance de l’environnement Jira.

- Expérience en PME (un atout).

- Expérience en application mobile (un atout).

- Salaire compétitif

- REER collectif

- Assurances collective