Coordonnateur / Coordonnatrice, santé et sécurité au travail (SST)

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Manufacturier

  • Salaire : En fonction de l’expérience entre 80 000$ et 100 000$

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire fixe

  • Ville : Drummondville

Description de l'entreprise


Notre client est une entreprise manufacturière bien établie à Drummondville depuis plusieurs années.  Chef de file dans leur secteur, il prône l’intégrité, la qualité du produit et du service client, le travail d’équipe et l’innovation.

Description du poste


La personne attitrée assurera un leadership mobilisateur et agira comme agent de changement dans la mise en place et le maintien d’une culture préventive SST. Elle contribuera significativement à l’identification des risques et la prévention des accidents. Le titulaire élaborera, déploiera et assurera le suivi de différents programmes de prévention des risques. Il veillera également au développement et au suivi de processus clés qui aideront l’organisation à réaliser ses objectifs en matière de SST.

Tâches et responsabilités


  • Agir à titre d’agent de changement dans la mise en place et l’évolution d’une culture proactive en SST;
  • Élaborer, mettre en application, suivre et évaluer le plan de prévention ainsi que le plan d’action en SST;
  • Conseiller, influencer et guider les équipes afin de réduire la récurrence des accidents, d’améliorer les résultats tout en assurant une gestion des risques;
  • Développer, implanter et faire la promotion des programmes SST;  
  • Mesurer les évolutions des performances en SST et recommander des plans correctifs;
  • Travailler conjointement avec les différents départements concernés pour l’introduction de nouveaux produits, méthodes de travail et équipements dans l’usine;
  • Effectuer les analyses de risque relatives aux opérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés;
  • Avoir une présence active dans l’usine et participer activement aux activités quotidiennes de SST avec les gestionnaires et les employés;
  • Animer et coordonner les activités du comité paritaire en SST;
  • Développer, contrôler et fournir des sessions et des outils de formation en SST;
  • Effectuer une vigie réglementaire, identifier les impacts, les communiquer à la direction et suivre l'évolution des changements requis.


Compétences recherchées


  • Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle, ou un certificat en santé et sécurité avec expérience pertinente;
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier exécutant des fonctions similaires;
  • Avoir une bonne connaissance des différentes lois et règlements en matière de SST au Québec;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français;
  • Communication en anglais (un atout);
  • Aptitude à mener différents projets en simultané;
  • Être reconnu pour votre leadership d’influence et vos compétences techniques;
  • Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe, diplomatie et rôle-conseil);
  • Bonne capacité à gérer les priorités, faire preuve de rigueur et d’organisation.


Conditions de travail


  • Poste permanent, temps plein;
  • Horaire flexible de 39 heures/semaine du lundi au vendredi. Vous pouvez débuter entre 7h et 9h et terminer entre 15h et 17h;
  • Salaire en fonction de l’expérience entre 80 000$ et 100 000$;
  • Régime d’assurances collectives;
  • REER avec contribution de l’employeur.


Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.