Coordonnateur de maintenance

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Manufacturier

  • Salaire : 70k-90k

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Centre-du-Québec

Description de l'entreprise

Entreprise multinationale bien établie depuis 40 ans dans la fabrication d’équipements industriels. L’entreprise est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance afin de se joindre à son équipe. Cette multinationale offre un environnement de travail stimulant et valorisant. 


Description du poste

Le coordonnateur de maintenance planifie, organise et coordonne les activités et les travaux de l’entretien afin d’assurer le fonctionnement efficace des équipements de l’usine. À ce titre, il est responsable de gérer le système informatisé de planification de maintenance, de prioriser les réparations préventives et correctives.  


Tâches et responsabilités

  • Coordonner le département maintenance en partenariat avec le chef d’équipe ;
  • Planifier la charge de travail du département de maintenance ;
  • Participer à différents comités d’amélioration et rencontre des opérations quotidiennes (ROQ);
  • Coordonner avec l’équipe d’opération (le ROQ) les arrêts machines de production ;
  • Analyser et suivre les pannes récurrentes ou troubles majeurs reliés aux équipements de production dans l’objectif d’en augmenter la fiabilité et de réduire le temps d’intervention ;
  • Participer à l’amélioration et s’approprier le logiciel de maintenance ;
  • Participer activement au développement et au maintien du programme de formation des électromécaniciens ;
  • Être responsable du programme d’entretien des équipements et des bâtiments ;
  • Développer une structure de coûts des équipements afin de faire une gestion proactive des investissements ;
  • Supporter les membres de son équipe dans le respect des règles de santé et sécurité ;
  • S’assurer de la propreté des lieux de travail et de la fermeture des bons de travail ; 

Compétences recherchées

  • DEP en électromécanique ou mécanique industrielle, DEC ou BAC en génie mécanique ; 
  • 5 ans d’expérience en gestion de maintenance ou expérience équivalente ; 
  • Maîtriser les bonnes pratiques en fiabilité des équipements et en planification de maintenance ; 
  • Anglais fonctionnel ; 
  • Bonne expérience en gestion du personnel ; 
  • Bon communicateur ; 
  • Connaissances en programmation robot (atout). 

Conditions de travail

  • Poste permanent 
  • Salaire variable 70k-90Kselon expérience   
  • Possibilité d’avancement 
  • Avantages sociaux 

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Directeur du recrutement

Chez Thorens Solutions depuis 2015, j’ai débuté comme recruteur, pour ensuite évoluer à titre de Directeur du recrutement. Que ce soit dans mes relations avec les clients, les candidats ou mes collègues, je fais toujours preuve de professionnalisme, de rigueur et de compréhension. Pour moi, il est important de trouver des opportunités qui changent la vie des candidats et des entreprises.

Il me fera plaisir de discuter avec vous de vos enjeux de recrutement.


Postuler