Conseillère Dotation

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Alimentaire / Pharmaceutique

  • Salaire : Salaire entre 50 000 à 60 000$ selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, Mode de travail hybride

  • Ville : Centre du Québec

Description de l'entreprise

Notre client est un joueur majeur dans le domaine alimentaire. Offrant ses produits à l’international, l’entreprise offre un milieu de travail stimulant où la qualité des produits et la satisfaction de la clientèle est une priorité.

Nous recherchons présentement un conseillère dotation afin de combler un poste important au sein de l’organisation.

Description du poste

Relevant du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste, planifie, organise, coordonne le processus de dotation du personnel. Il agit à titre de rôle conseil en recrutement auprès des gestionnaires en usines et sera donc amené à supporter les objectifs corporatifs de l’entreprise.


Tâches et responsabilités

·       Comprendre les besoins du client interne pour chaque mandat de recrutement

·       Préparer et publier des offres d'emploi créatives et attrayantes 

·       Identifier les meilleures plateformes pour attirer les talents

·       Identifier les candidats qualifiés à l'aide de divers outils de recrutement et de sourcing

·       Rechercher des candidats actifs et passifs tout en créant des ressources et des réseaux de talents spécialisés dans le domaine manufacturier

·       Sélectionner et interviewer les candidats qualifiés tout en assurant une expérience positive pour les candidats

·       Être en charge du processus de dotation complet en supportant le gestionnaire

·       Vérifier les références

·       Mettre à jour le système de suivi des candidatures et les autres plateformes de recrutement

·       Conseiller le client interne au fil de l'avancement du processus pour chaque mandat de recrutement

·       Participer à des événements de recrutement 

Compétences recherchées

• 1 ans et plus d'expérience en recrutement

• BAC en ressources humaines ou domaine pertinent

• Titre CRHA un atout

• Excellente communication en français et anglais fonctionnel

• Solides compétences interpersonnelles et de négociation

• Bonne gestion du temps et des priorités et capacité à travailler de manière autonome.

• Compétences bien développées dans la navigation sur les plateformes de réseaux sociaux

• Excellente maîtrise des applications de Microsoft Office et expérience avec les systèmes de suivi de candidatures (SSC)

Conditions de travail

  • ·       Poste à temps plein
  • ·       Salaire variable selon expérience
  • ·       Mode hybride
  • ·       Avantages sociaux complets
  • ·       REER
  • ·       Régime d’investissement coopératif (RIC)

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

J'ai toujours été une personne ambitieuse, curieuse, motivée et désireuse d'aider les autres par l'écoute et le coaching. C'est ce qui m'a conduit à faire des études en psychologie, puis à devenir chasseuse de têtes et gestionnaire de comptes pour Thorens Solutions, avec maintenant 5 ans d'expérience en recrutement.

Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est d'aider les gens à trouver une carrière dans laquelle ils peuvent vraiment s'épanouir - c'est une source d'inspiration et d'épanouissement de vous parler et de connecter avec vous chaque jour !

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