Notre client est un joueur majeur au Québec comptant plusieurs centaines d’employés dans le secteur énergétique. Nous recherchons présentement un conseiller en gestion de risques et conformité d’expérience afin de combler un poste important au sein de l’organisation.

Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Frederic Pard.
Par courriel : fredericp@thorens-solutions.com

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Sous la responsabilité du directeur risques et conformité, le conseiller agira à titre d'expert afin d’émettre des avis et opinions et fournir aux unités d'affaires l'expertise et le soutien en intégrant les différents champs d'activité de la direction.

-Concevoir et proposer des orientations, des stratégies et des plans d'action dans les différents champs d'activité de l'unité et en effectuer le suivi pour permettre l'optimisation et l'évolution de son champ d'activité dans le groupe.

-Donner le soutien requis pour la préparation des plans d'action visant à corriger les lacunes décelées suite aux évaluations TI, incluant celles soulevées par les vérificateurs internes et le Vérificateur général, en effectuer le suivi.

-Réaliser l'exercice de portefeuille de risques TI et la reddition de compte en découlant. Soutenir la mise en place de mesures adéquates ainsi qu'à l'émission de la lettre déclarative de responsabilité, et assurer le suivi des rapports de vérification TI.

-Suivre les développements relatifs à l'environnement légal, financier et informationnel reliés à son champ d'activité et agir à titre d'expert quant à l'évaluation de leurs impacts sur la posture de conformité TI. Développer des contenus de formation et diffuser des sessions, dans son champ  d'activité.

-Coordonner à titre de responsable, la réalisation des projets spéciaux qui lui sont confiés.

-Agir à titre de porte-parole officiel de son unité, dans son champ d'activité, au sein des différents comités auxquels il est appelé à participer.

-Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison d'expérience ou de formation jugée équivalente.

-Posséder minimum 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion des risques TI.

-Avoir une très bonne connaissance des mécanismes organisationnels d’imputabilité et de responsabilité en matière de gestion des risques TI.

-Avoir une très bonne connaissance des principales composantes de la gestion des risques fournisseurs, le respect des clauses contractuelles, la continuité des services, architecture, la pérennité/désuétude des actifs, la gouvernance de données, la sécurité TI et de la protection des renseignements personnels.

-Avoir une connaissance des cadres de référence en gestion des risques TI, notamment COBIT, ISO/IEC 31000, etc., un atout.

-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

-Poste permanent;

-Salaire variable selon expérience; 80,000$ - 113,000$

-Avantages sociaux très avantageux (assurances, REER)

-Télétravail