Concepteur FPGA

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Technologies

  • Salaire : 80 000$ – 100 000$

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, Mode de travail hybride

  • Ville : Montréal

Description de l'entreprise


Notre client est un leader international dans son domaine d'expertise. Il se spécialise au niveau des produits d'imagerie numérique ainsi que les produits semi-conducteurs. Voulant offrir les meilleurs produits, l'entreprise est toujours en constante évolution et investit beaucoup en recherche et développement.

Description du poste


En tant que membre de l’équipe de conception matérielle, vous aurez à concevoir, développer, intégrer et valider les designs FPGA pour les produits de l’entreprise.

Tâches et responsabilités


  • Définir les architectures FPGA.
  • Concevoir, implémenter et simuler du code FPGA.
  • Valider et déverminer les designs à l’aide des outils appropriés.
  • Produire une documentation pour les designs produits.
  • Participer à la définition de l’architecture matérielle.
  • Offrir du support technique sur les produits existants.
  • Faire un suivi technologique sur les outils requis dans ce domaine.

Compétences recherchées


  • Baccalauréat en génie électrique
  • Minimum de 5 ans d’expérience en conception FPGA
  • Excellente connaissance du langage VHDL
  • Excellente compétence en communication
  • Maitrise du français et anglais fonctionnel avancé
  • Aptitude démontrée à travailler au sein d’une équipe de développement multifonctionnelle

 

Autres compétences qui seront considérées comme des atouts:

  • Expérience avec la simulation et l’écriture de testbenches
  • Bonne connaissance des différentes interfaces de communication telles que : Gigabit Transceivers, Ethernet, PCI Express, serdes etc.
  • Bonne connaissance des interfaces mémoire (DDR)
  • Connaissance des langages de scripts (comme Python)
  • Familiarité avec les logiciels de contrôle de version (comme Subversion)

 

Conditions de travail


  • Poste permanent, temps plein
  • Horaire flexible de 37.5/h semaines
  • Rôle hybride (bureau et télétravail)
  • Vacances + 9 Journées maladie
  • Régime d’assurance complet
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) – avec contribution employeur allant jusqu’à 4%
  • Allocation pour abonnement ou adhésion à une activité sportive

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.