Chef de Culture

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Agriculture

  • Salaire : Salaire entre 65 000 à75 000$ selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Lévis

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise familiale qui a à cœur de cultiver des produits de qualité locaux depuis 1960. Leur mission est de pouvoir offrir des produits québécois de qualité et diversifiés. Notre client est toujours à l’affut des innovations de l’industrie et veut être un modèle dans l’optimisation des processus agricoles.


Description du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations, le chef de culture devra planifier, organiser, superviser, contrôler la production horticole en serres afin qu’elle soit optimum et rentable et en lien constant avec le département des ventes afin de répondre adéquatement aux demandes des clients.


Tâches et responsabilités

• Gérer la croissance des plants en assurant le suivi quotidien du climat interne des serres en fonction du climat extérieur et le contrôle de l’irrigation pour maximiser la productivité tant au niveau de la qualité que de la quantité ;

• Assurer la gestion phytosanitaire de la culture par le dépistage et la mise en place de méthodes de lutte ;

• Établir et contrôler avec le directeur de site, le programme de production et le plan de travail hebdomadaire, afin d’évaluer les rendements à venir et de prévoir les récoltes ;

• Assurer que le suivi des alarmes est bien couvert en tout temps par l’équipe du site;

• Faire l’évaluation préaudit de CanadaGAP.

• Assurer la prise d’inventaire mensuelle des intrants de production.

• Effectuer les achats pour les opérations en respectant le budget préétabli.

• Soutenir le travail du technicien agricole et des ouvriers de la serre ;

• Assurer la performance de ton équipe ;

• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail, communiquer les opportunités d’amélioration à la direction et à l’équipe des ressources humaines ;

• Effectuer la collecte de données des heures travaillées, compiler et analyser les résultats à des fins de performance opérationnelle.

Compétences recherchées

• Formation académique en lien avec l’agriculture

• Expérience en production de serres ou en production horticole;

• Minimum un (1) an d’expérience en gestion d’équipe

• Maitrise l’environnement Windows et Microsoft Office 365

• La maîtrise de l’espagnol sera considérée comme un atout (la personne en poste devra gérer une équipe de travailleurs étrangers).

• Anglais fonctionnel (un atout)

• Très bon sens de l’initiative et bon communicateur;

• Habilité à gérer et diriger du personnel et travailler sous pression;

• Capable de reconnaître les priorités et à gérer les urgences.

Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein, de jour;

• Salaire entre 65 000$ à 75 000$ selon l’expérience;

• Assurance complète

• Vacances

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.