Chargé de projets, conception infrastructure

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Génie-conseil / Ingénierie

  • Salaire : Entre 125 000$ et 150 000$ selon l’expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Mode de travail hybride

  • Ville : Lanaudière, Montréal ou Rive-Sud de Montréal

Description de l'entreprise


Notre client est un leader dans le domaine de l'ingénierie structurelle, bénéficiant de plus de 15 années d'expérience. Leurs équipes ont mené à bien un grand nombre de projets à travers le Québec, aussi bien dans le secteur privé que public. Leur portefeuille de projets est diversifié, englobant les domaines du génie civil, des ressources hydriques et des barrages, de la gestion de projets environnementale, des travaux publics, ainsi que des secteurs minier et industriel.

Description du poste


Sous l’autorité du Directeur infrastructures, le titulaire du poste assure la gestion de projets pour des projets en conception d’infrastructures municipale, civil et industrielle. Cette personne est responsable de transformer les besoins et les idées en plans concrets et réalisables en veillant à ce que ceux-ci répondent aux normes de qualité, de sécurité et de durabilité. 

Tâches et responsabilités


  • Agir à titre de chargé de projets principal pour des projets en conception d'infrastructure municipale, civil et industrielle ;
  • Superviser la conception et la production des plans et devis ;
  • Identifier les risques potentiels liés à la conception du projet et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées ;
  • Superviser le travail des ingénieurs juniors et de l’arpenteur géomètre et agir à titre de mentor pour son équipe ;
  • Faire le lien entre les différents intervenants, les sous-traitants et les clients ;
  • Effectuer les demandes auprès des autorités (Villes, MELCC, etc.) ;
  • Préparer des estimations budgétaires des coûts de construction ;
  • Préparer les documents d’appel d’offres ;
  • Assurer le classement des plans sur le réseau selon la nomenclature et l’arborescence établies.


Compétences recherchées


  • Posséder un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe ;
  • Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Posséder minimalement 12 ans d’expérience à titre d’ingénieur ;
  • Posséder une expertise en conception d’ouvrages de génie civil (infrastructure) ;
  • Expérience pertinente dans le domaine municipal ou auprès du Ministère des Transports du Québec ;
  • Avoir suivi la formation et posséder la carte pour avoir accès aux chantiers de construction ;
  • Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau fonctionnel avancé de l’anglais ;
  • Posséder une expertise des outils de dimensionnement (SWMM et Épanet) – un atout ;
  • Avoir le souci du détail, être méthodique et minutieux ;
  • Leadership axé sur la collaboration ;
  • Faire preuve d’autonomie et de coordination ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion du temps afin de respecter les échéanciers ;
  • Avoir un permis de conduire valide et une voiture.


Conditions de travail


  • Poste permanent, temps plein (37.5 heures/semaine) ;
  • Culture d’entreprise à l’échelle humaine offrant une belle conciliation travail-vie personnelle ;
  • Échelle salariale entre 125 000 $ et 150 000 $, selon l’expérience ;
  • Régime d’assurance collective complet ;
  • REER avec contribution employeur ;
  • Mode de travail hybride ;
  • Possibilité de travailler au bureau de son choix : Lanaudière, Montréal ou Rive-Sud de Montréal en fonction de votre préférence.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

Mon objectif principal est de trouver le "fit" entre le profil recherché par l'employeur et celui du candidat. Mon mandat n'est pas de combler des postes rapidement, mon rôle consiste plutôt à accompagner nos clients à trouver la personne clé pour leurs besoins et aider le candidat à s'épanouir professionnellement.

Que vous soyez un employeur à la recherche d'un nouveau membre pour votre équipe ou une personne à la recherche d'un nouveau défi professionnel, n’hésitez pas à communiquer avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous!

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