Chargé de projets

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Catégorie d’offre :

  • Salaire : Salaire variable selon l'expérience

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein

  • Ville : Drummondville

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise bien établie depuis plus de 25 ans dans le secteur de la construction.


Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Xavier Monast-Audet.
Par courriel : xavierm@thorens-solutions.com

Par LinkedIn : Profil LinkedIn


Description du poste

Sous la supervision du Directeur Construction, le chargé de projets sera responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction en bâtiment.

Tâches et responsabilités


- Le chargé de projets devra gérer et coordonner le personnel de chantier et la logistique du projet;
- Planifier et contrôler les coûts de construction avec le département d’estimation;
- Établir l’échéancier et effectuer le suivi selon l’avancement des travaux;
- Le chargé de projets devra gérer le plan qualité et la prévention en matière de santé et sécurité;
- Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
- Le chargé de projets devra coordonner les réunions de chantier;
- Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
- Superviser la préparation des manuels de fin de chantier et l’informer de toutes les conditions et techniques;
- Le chargé de projets devra coordonner l’inspection préliminaire des travaux en collaboration avec le surintendant;
- Coordonner la vérification pré opérationnelle en collaboration avec le surintendant;
- Coordonner la mise en service en collaboration avec le surintendant;
- Le chargé de projets devra s’assurer de terminer le chantier/projet adéquatement;

Compétences recherchées


- BAC (ingénierie ou autre discipline connexe) ou DEC technique équivalent
- Excellente connaissance du domaine de la construction
- Expérience en gestion de projets de construction ou en estimation;
- Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
- Savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
- Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
- Bilingue français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Conditions de travail


- Salaire variable en fonction de l’expérience
- Programme d’Assurances collectives
- REER

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Cette offre a déjà été comblée.