Notre client est une firme d’ingénierie de renommée mondiale qui, avec un leadership local fort et engagé, se démarque dans son domaine d’expertise en réalisant des projets responsables et durables qui ont un grand impact positif dans les collectivités.

Le chargé de projet a pour rôle de collaborer avec l'équipe de direction et d'assister dans la planification de projets et la gestion des équipes. Il travaillera sur des projets de transports collectifs, de déplacements actifs, de circulation et de sécurité routière.

• Gérer des projets de planification des transports et de circulation en partenariat avec d'autres disciplines (multidisciplinaire) et d'autres entreprises.
• Participer activement à la gestion de l'équipe (prise de décision sur les appels d'offres, réunions hebdomadaires de planification des tâches de l'équipe, développement d'outils pour faciliter l'analyse et la validation).
• Superviser plusieurs projets de différentes envergures.
• Collaborer avec les coordinateurs pour la préparation et la rédaction des offres de services.
• Soutenir le chef d'équipe dans le développement de l'équipe en participant à la formation des collègues et en restant à l'affût des nouvelles tendances.
• Travailler en synergie avec nos équipes au Québec et en Ontario.

• Baccalauréat en génie civil ou en construction.
• Membre de l'OIQ en tant qu'ingénieur.
• 5 ans d'expérience ou plus en planification des transports et de la circulation, ainsi qu'en gestion de projet.
• Connaissance des logiciels Aimsun, Vissim, Synchro/SimTraffic (un atout)
• Excellentes compétences en communication, en français comme en anglais ;
• Leadership démontré, capacité de travailler en équipe et de prioriser les urgences ;
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et selon des échéanciers serrés ; Expérience en gestion de projets majeurs en mode alternatif

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 000$ à 120 000$/annuel.
• Possibilité d'accumuler des heures supplémentaires. Télétravail ou hybride et flexibilité d'horaire. Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs.
• Remboursement de la cotisation à l'OIQ. Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68 $/km.
• Régime complet et flexible d'assurance collective avec crédit santé/bien-être.
• Programme de bien-être et d'aide aux employés. Régimes de retraite: REER et régime d'actionnariat avec contribution de l'entreprise.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de l'entreprise).
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement des frais de scolarité).