Chargé de projet

Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes
  • Secteur d'activité : Construction

  • Salaire : En fonction de l’expérience : 70 000$ - 100 000$

  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein, Horaire flexible, 100 % télétravail, Mode de travail hybride

  • Ville : Drummondville (Télétravail)

Description de l'entreprise


Notre client est une entreprise en croissance spécialisée dans la gestion de projet et la distribution de produits de construction pour des projets majoritairement commerciale, industrielle et institutionnelle.


Description du poste


Le chargé de projet devra coordonner et superviser l'ensemble des activités de façon à livrer le projet selon les exigences des clients en respectant les échéanciers, le budget et la performance établis.


Tâches et responsabilités


  • Établir et maintenir une bonne communication avec ses clients, créer une relation durable et répondre rapidement aux diverses demandes
  • Assurer le respect de ses échéanciers et régler efficacement les changements et les dossiers problématiques en cours de projet
  • Assurer une exécution efficace des projets dans le souci constant d’en améliorer la rentabilité, et soumettre des propositions ou alternatives lorsque des opportunités se présentent
  • Participer aux estimations budgétaires des projets, assurer le suivi des coûts, analyser les écarts et prendre les mesures nécessaires pour éviter ou atténuer les dépassements de coûts
  • Consulter les rapports mensuels de suivi des coûts et les échéanciers de chaque projet
  • Obtenir un échéancier le plus précis possible du client afin de bien cibler les dates de production, d’achats, de livraison et d’installation
  • S'assurer que la documentation des projets (liste de quincaillerie, catalogue, fiches techniques) soit complétée, enregistrée et transmise tel que défini
  • Fournir toutes les informations nécessaires au département de la comptabilité pour la facturation progressive aux clients
  • Assurer le suivi des extras et/ou crédits en obtenant promptement et en temps opportun du client tous les bons de commande ou tout autre document pertinent autorisant les modifications apportées au contrat initial avant d'autoriser les travaux
  • Signaler promptement au président, Gestion de projets toute anomalie, tout retard ou toute non-conformité
  • Assurer un suivi rigoureux et proactif des non-conformités en cours de projets dans le but de les régler en temps opportun
  • Assurer une présence efficace et adéquate au chantier tout au long du projet, s’il y a lieu

Compétences recherchées


  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle semblable
  • Expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction
  • Connaissance de la quincaillerie architecturale
  • Cartes ASP Construction (un atout)
  • Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités afin de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et communications
  • Excellente connaissance des processus de gestion de contrat et rigueur dans la tenue des dossiers
  • Aptitudes à la négociation et sens des affaires aiguisé
  • Maitrise du français parlé et écrit
  • Connaissance de l’anglais (un atout)

Conditions de travail


  • Poste permanent
  • Possibilité de travailler 100% en télétravail avec visite occasionnelle au bureau/chantier
  • Horaire à temps complet (congé tous les vendredis après-midi)
  • Flexibilité d’horaire
  • Salaire en fonction de l’expérience : 70 000$ - 100 000$
  • 4 semaines de vacances suivant le calendrier de la construction

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Votre recruteur

Gestionnaire de comptes et Chasseuse de têtes

Mon objectif principal est de trouver le "fit" entre le profil recherché par l'employeur et celui du candidat. Mon mandat n'est pas de combler des postes rapidement, mon rôle consiste plutôt à accompagner nos clients à trouver la personne clé pour leurs besoins et aider le candidat à s'épanouir professionnellement.

Que vous soyez un employeur à la recherche d'un nouveau membre pour votre équipe ou une personne à la recherche d'un nouveau défi professionnel, n’hésitez pas à communiquer avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous!

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