Tâches et responsabilités
- Participer à la préparation des états financier mensuels et annuels ainsi qu’à la préparation des document et analyses pour les travaux d’audit des états financiers
- Participer à la préparation du budget annuel
- Participer à la préparation des rapports d’analyse des résultats financiers destinés à la direction
- Réviser la paie des employés et vérifier les comptes de dépenses
- Participer à la gestion administrative des ressources humaines (REER, Assurances collectives, etc.)
- Effectuer diverses recherches d’informations et produire des rapports statistiques
- Maintenir à jour le classement des dossiers et assurer un suivi efficace
- Effectuer certains achats, négocier avec les fournisseurs et supporter le coordonnateur administration et ventes lorsque nécessaire
- Collaborer à l’amélioration et au maintien des accréditations GMP et CTPAT
- Participer à la gestion administrative et comptable de la filiale américaines
- Participer activement aux différentes initiatives de l’entreprise (comités CNESST, gestion ‘’LEAN’’ etc.) et au développement de l’organisation
- Assurer toutes autres tâches connexes afin d’assurer une bonne collaboration