Notre client, une société privée de gestion de placements ayant à cœur la satisfaction de ses clients et ses employés. Société prospère et en croissance ayant créé un milieu de travail positif, ouvert et stimulant où l’intégrité, la collaboration et la diversité sont encouragées.

Pour plus de détails sur l’entreprise et le poste, contactez Marie-Pier Moreau.
Par courriel : mariepierm@thorens-solutions.com

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Relevant du directeur TI, l’administrateur de système occupera un rôle clé en automatisation. Le nouveau membre assurera la gestion et l’administration des systèmes informatique au sein de la firme afin d’en assurer la fiabilité, l’efficacité et la sécurité. Cette personne assistera également l’équipe de soutien technique en servant de contact de niveau 2 et 3 pour tout soutien opérationnel relatif à l’infrastructure des systèmes.

- Contribuer à l’architecture du réseau multi-sites et à son évolution en gérant, entretenant et surveillant sa performance et disponibilité
- Soutenir et entretenir une infrastructure infonuagique intégrée et sur place avec Microsoft Azure et Office 365
- Entretenir des stratégies de récupération après sinistre en lien avec les objectifs de reprise de l’entreprise
- Assurer la mise en application et le suivie des politiques, normes et processus de l’équipe de TI
- Déployer et entretenir des normes de sécurité de l’infrastructure TI selon les meilleures pratiques de l’industrie et/ou des normes de sécurité de l’entreprise
- Assurez la configuration, l’analyse et la résolution des alertes du réseau et du serveur
- Gérer les fenêtres de maintenance et déployer les mises à jour à travers le parc informatique
- Contribuer à et/ou gérer des projets d’infrastructure TI tout en s’assurant de la conformité avec les meilleures pratiques
- Fournir un soutien technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et à l’équipe de soutien technique.

- Détenir un diplôme pertinent (DEC ou AEC)
- Avoir 10 ans d’expérience dans le domaine des TI incluant minimalement 3 ans d’expérience comme administrateur système  
- Connaissance et expérience approfondies en matière de :
   - Serveur Windows, Hyper-V, DFSR, Active Directory, Cluster
   - Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams)
   - Microsoft Azure et Intune
   - Scripting Powershell
   - La conception de réseau et l’équipement Cisco/Meraki
   - Suite System Center (SCCM, SCOM, SCVMM)
    - Systèmes de Backup, VoIP et de SAN 
    - Windows 10 et Suite MS Office
- Compétence professionnelle de la langue française et anglaise
- Faire preuve d’autonomie, d’analyse, d’ingéniosité, d’innovation et d’un bon esprit d’équipe

- Poste permanent, temps-plein
- Flexibilité d’horaire
- Rôle hybride (télétravail/sur le site)
- Échelle salariale annuelle en fonction de l’expérience : 80 000 – 120 000$
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives payées à 100% par l’entreprise
- Fonds de pension à cotisation déterminée
- Formation et développement professionnel encouragés et payés par l’entreprise
- Plusieurs activités pour les employés