- Directeur général

- Ingénieur aux ventes

- Représentant industriel

- Représentant technique

Puisque la 2e génération de l’entreprise familiale souhaitait prendre sa préretraite, De Castel a établi qu’ils avaient besoin d’un Directeur Général pour s’occuper des affaires courantes et financières.

Dans un marché en constante évolution et avec une nature des affaires complexes, il était impératif pour l’entreprise d’avoir un partenaire de recrutement qui comprenait leur contexte d’affaires.

Le profil recherché pour leur DG était une personne avec de l’expérience en ingénierie, capable de conduire une transformation visant à rendre l’entreprise plus résiliente. Le directeur général devait également avoir une bonne compréhension des aspects techniques des produits et du modèle d’affaires de l’entreprise.

Malgré la spécificité du profil recherché, nous avons été en mesure de trouver rapidement un nouveau DG pour De Castel. Tout au long du processus de recrutement, nous avons aussi accompagné l’entreprise en leur fournissant du matériel d’entrevue et en leur offrant des conseils sur la description de poste, l’échelle salariale et le profil recherché.

De Castel est un distributeur d’équipements de lavage de véhicule de tout genre, bien établi depuis 50 ans. La PME d’une trentaine d’employés jouit d’une excellente réputation dans son domaine et a remporté plusieurs prix reconnaissant la qualité de ses produits et services.