OBNL
AQTIS
Type d'industrie: OBNL
Nous avons trouvé une Directrice Générale et un Chef TI pour cette organisation, qui venait alors tout juste de se fusionner et avait un modèle de gouvernance nouveau et atypique.
Postes comblés chez l'AQTIS :
- Directeur général
- Chef TI
Le DG sortant quittait pour la retraite et le mandat du nouveau DG était de reprendre les opérations, finaliser la fusion aux différents niveaux administratif, opérationnel, services aux membres et culture organisationnelle.
Le Comité de sélection désirait avoir un accompagnement clé en main. Nous les avons donc supportés au niveau de : la définition du profil recherché, l’échelle salariale et le modèle de rémunération à adopter, la rédaction de la description de poste, la conception des questionnaires d’entrevues pour les 3 série d’entrevues, le choix du processus d’entrevue, la teneur des entrevues, les outils de sélection à utiliser et la vérification diligente. Nous leurs avons également fourni les profils psychométriques que nous avons analysés pour eux.
Grâce à notre accompagnement personnalisé, nous avons pu trouver une candidate idéale pour relever les défis du poste. L'AQTIS nous a par la suite confié un mandat pour trouver un Chef TI.
Directrice générale
Description de poste :
Sous la supervision du comité exécutif et en support à la présidence et aux vice-présidences, la directrice générale a comme mandat d’assurer l’administration générale de l’organisation et la supervision des différents services. Elle est responsable de la mise en œuvre du plan stratégique tout en opérant la gestion du changement découlant de la fusion. La directrice générale conseille la présidence et les vice-présidences sur les enjeux tactiques et stratégiques et assure le maintien ainsi que le développement des services offerts aux membres. Elle participe à la définition des orientations stratégiques de l’organisation et de leur mise en application.
Chef TI
Description de poste :
Sous l'autorité de la direction service aux membres et TI, et en collaboration avec celle-ci, le Chef TI assure la planification, la coordination et le suivi des projets de développement et de maintenance TI (infogérance et bases de données Web et Filemaker).
À propos de l'entreprise :
L’AQTIS 514 AEIST est un syndicat regroupant 7000 membres qui a pour mission de veiller à la défense et à la promotion des droits et intérêts socio-économiques de ses membres, des travailleurs autonomes œuvrant dans le domaine technique de la scène.
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