L'organisme nous a mandatés pour recruter deux postes, soit le poste de Directeur des Loisirs et de Directeur Général Adjoint.

Nous avons trouvé une Directrice Générale et un Chef TI pour cette organisation, qui venait alors tout juste de se fusionner et avait un modèle de gouvernance nouveau et atypique.

Nous avons réussi à trouver une Directrice Générale issue du monde de la culture, avec un profil à la fois opérationnel et stratégique qui connaissait très bien le monde de la littérature jeunesse. 

Nous sommes heureux d’avoir pu aider la FQCQ à assurer la relève de leur DG en recrutant un Directeur Général Adjoint. Le candidat recherché devait provenir d’un OSBL. 

Grâce à notre expertise, nous avons été en mesure de trouver un Directeur Général d’expérience, prêt à relever le défi dans cet organisme.